招教是什么意思，招教和特岗的考试内容

招教是什么意思？

教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，大多数情况下简称招教。是近几年我们国内教育部门落实“凡进需考”原则，公开选拔教师的新型录用制度

考试内容：招教考试重要内容及核心考点大多数情况下涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、考试教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，详细情况各地不一样。

招教和特岗学习内容？

第一：特岗和招聘都分笔试考试和面试环节，笔试考试大多数情况下是教育教学，公基，学科等，(详细考什么内容要以详细公告信息为准）淘宝可以找下你特岗的笔试考试资料，捷径就是反复做题，争取笔试考试分值高一部分。

第二：面试大多数情况下是说课，试讲为主，有的地方也会有结构化答辩面试，抽题大多数情况下在所报科目标课本中随机选择内容。（多数地方会是同课异构这样的形式，也有地方是早一点一天给试题，自行准备，次日进行试讲，或说课面试）一定要详细公告信息为准，地方不一样，细节要求不一样。

特岗相对好进一点，三年的服役期，三年后转正式编制，招聘编制的竞争压力相对较大，有难度。

信息技术招教难不难？

信息技术面试，就是考计算机运用教学能力，其实就是常说的让你上台讲20分钟左右的《信息技术》课。

你当然得弄了解考试教材中全部的重要内容及核心考点，任意一个重要内容及核心考点你都可以了解的，明白的讲出来，不然，你有挂掉的可能。

讲课前大多数情况下要抽题，即抽取考试教材中的一个章节或重要内容及核心考点让你去讲。抽题后，准备时间约20分钟（ 各地可能带来一定不一样）

专升本和招教一样吗？

专升本和招教明显不同，专升本是从专科升入本科继续进行学习，招教是进入学校担任老师教学。

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