我在国企上班面试单位不开同意报考证明该咋，公务员单位同意报考证明怎么开-华宇考试网

我在国企上班，面试，单位不开同意报考证明该咋办？

在国企上班，要参与面试，单位不出具同意报考证明咋办，应该如何处理。第一要看你找开证明的人是不是你单位的重点人(假设不是很重要关键点的人不一样意，那你就要去找可以说话算数的人，看他的态度如何)；二是你和单位签署的劳动合同是不是约定有一定要履行的约定(在入职不少年内不可以离职等)；三是看你在单位的职务是做什么的(假设你是技术比较过硬的优秀人才，单位想留住你也是情有可原)。要找到你单位不愿开具报考证明的原因，然后才好把症结解开。假设你单位没有客观的原因不出具同意报考证明，那你在下一次报考时，再次要得出具报考证明，假设还是受到拒绝，那就唯有辞职后去参与考试了。

你所说的证明肯定是单位同意员工报考公务员的证明，大家现在都知道，在考过笔试考试进入面试前，都拥有一个面试资格审核查验环节，凡是在职考公务员的考生学员，都一定要提供单位同意报考证明，这是规定的流程。

单位出具这个证明只是表达单位同意你以在职身份报考公务员，依然不会说明了劳动者和用人单位的劳动关系一定要解除，考不上，员工不用辞职，可以继续留在原单位工作。这个证明不对劳动关系的存续出现任何直接的影响。

假设，你所在企业不愿意提供同意报考证明，那该咋办，应该如何处理？我只可以说你实在太老实了！

第一，这里说的同意报考证明，文字模板网络在线有，自己百度打印出来就行了，重要问题是要盖公章。你要做的，就是让管公章的人，同意给你盖。

大多数情况下来说，企业或单位管公章，多半是办公室主任。你拿着同意报考证明给他，跟他说明情况，让他给你盖个章就行了。不过，在拿过去盖章时，好在你所在部门领导的陪同下或打了招呼的前提下去盖。可能有的考生学员会说，我们单位或企业公章管理严格，要层层报批，各级领导签完字才可以盖。那我的建议是，先走流程，假设有人卡，就找谁。投其所好，大多数情况下都没问题。除非你得罪了他，让他记恨到卡你，挡你前程。

其次、假设不幸，你真碰见死对头，也不是没办法。你就要低姿态，跟他低低头，投其所好。假设还不奏效，就找更上一级领导反映。假设上一级领导也是这意思，我只可以说，你这单位/公司太坑，你做人水平也实在是差，果断辞职吧！就当买了个教训。

此外假设没办法赶在面试资格审核查验前辞职，那你只可以放弃本次机会，辞职后找一个靠谱的公司/单位工作，然后备考第二年的公务员考试。假设被上次卡得有心理阴影了，你也选择不工作，全心备考。这是下下下策，我个人还是不建议各位考生辞职备考的，压力很大。

在这里也建议广大考生学员，不论在什么地方工作，不论那里有多坑，都要注重人际关系，不要轻易得罪人。尤其是跟领导的关系，一定要搞好。要清楚，有的时候，候，领导一句话，可以让不少事情变得简单且高效化。

楼主这里指的面试肯定是公务员或者事业编的面试吧，大多数情况下的面试好像不太需这个证明。撞见楼主这样的情况，我认为有几种方法可以处理。

第一继续与原单位协商，就算是国企其实也是人的企业，你与领导继续协商一下，可以私下沟通交流，尽可能以友好的方法来完成这段工作之旅，这样子双方都好。

第二，假设实在协商不成，楼主可以提出离职，根据合同法的相关规定早一点30天提交离职报告，单位是没有办法强留你的，既然如此那，你在公务员或者事业编的面试途中，你作为以无业状态进入也是可以的。

第三是通过灰色渠道开出假证明，但是，这个我不建议楼主这么做，因为但凡是被发现，很麻烦。

可以自己刻个章，面试过，直接辞职，这样政审时是还没有工作或是正在找工作但还没有入职身份，就不会被发现了，自己刻章是违法的，尽可能争取原单位同意好了。

公务员单位同意报考证明怎么开？

模板请看下方具体内容：单位在职人员报名参与公务员考试需单位出具同意报考证明，学员在开具时可参阅以下格式：单位同意报考证明××省各级公务员主管该项目的部门：兹有我单位职工同志，参与××省××××年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合相关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。该同志在我单位的工作起止时间为：年月至年月我单位的性质为：（机关、事业、企业、其他）我单位的行政级别为：（省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位）单位名称（章）年　　月　　日

单位不出具同意报考证明咋办，应该如何处理？

不清楚你要报考什么，大多数情况下的情况下是不用单位开证明去参与某一个国家统一考试的？但是，假设在单位工作想报考一部分统一考试，好是在影响不了工作的前提下，假设确实出现了矛盾，。要和单位领导协商处理一下，好不要弄僵。

单位不出具同意报考证明，既然如此那，按照本次要求规定就是没办法报名参考的，你可以和单位领导好好沟通一下，假设还是不行，那就唯有放弃了。

国企面试通过，考研复试让我带上学位证书，证明有戏了吗？

不可以证明什么,叫你带证件,是为了复查一下你的资料对不对,是否有假.每一个公司招聘人员都会叫其到公司考研复试.因为在人才市场或招聘会上,时间有限,只可以初步面试,而考研复试时就可以再问一部分有关的问题.并非说考研复试完全就能够面试上.假设你有能力,考研复试就可以通过.而且，会在当场谈你休息,待遇,工作范围.问你具体是什么时候可以上班.面试中有这种类型似，,才叫录取你了.若叫你回去等公告,表面你没有初录取.

企业单位在职职工报考事业单位需不用原单位同意报考证明？

报考事业单位，单位同意报考证明在后期进入面试资格审核查验时会用到。参与公务员考试，或者是公务员省考事业人员考试，只要是已经就业，不管是原来在事业单位就业，还是在私人企业就业，一定要征得原用人单位的同意，开具“同意报考证明”。这是招聘考试规定是必要的程序，不然，就算通过了笔试考试，也会被拒之门外。

大多数情况下来讲，原就业单位都不会为难参考人员，毕竟也曾经出过力流过汗的员工，选择更好的前程，单位和领导都会支持。只需要在单位人缘不差，工作也干得不错，这份证明比较容易协商，由用人单位出具。好一点的，还允许请假带薪参与考试，通过努力学习以优异的成绩考上了更好，考不上了大不了再回来继续上班。

假设是用人单位不允许参与招聘考试，或者不允许在职职工参与招聘考试，职位和“同意报考证明”二选一，还需郑重新再来考虑。既然，选择了公职考试，也可辞职专心准备，有付出才有回报。假设考试成绩太差，没啥前途，也没有后续计划和打算，还是留下来好好工作，公务员并非唯一好的职业，只要有能力，在什么地方儿都会发光。一定不能走错路，开具假证明，一经查出，不仅考试不会通过，还会因诚信，影响以后的考试和工作。

总结来说，假设是事业单位在职的考生学员，在报考以前一定要获取单位的同意报考证明。提醒学员注意的是，这是事关学员报考信誉的问题，假设不可以获取单位的同意报考证明就进行报考，上岸时会十分很难处理，还有可能导致学员不诚信报考的问题。