第一,商行的完全明显不同,这个我就不知道
说说投资银行。前几天看到这个问题,问了一圈投行和基金的朋友,每个地方分级是明显不同的,相相对较大型投行会级别比较分明一部分,精品投行(Boutique 稍微不是既然如此那,明显一部分),主要反映在前中后台上。
以下投资银行主要是以欧洲,美国和香港为标准,国内分的比较乱。
先回答你为什么会认为VP会非常多,你见到的肯定是Front Desk的VP,而且,不出意外的情况大概是SalesTrading中的Sales Dpt或者是IBD的。因为VP LEVEL是需直接出去对接客户或者项目,故此,你会见到的非常多一部分,就我碰见的VP来说主要是经过不短的一个时期的工作(不论任何类型)后面具备专业技能的执行力人才,虽然不少VP会自嘲,但是,我个人认为还是不错的
@李楠,GS是在全球有10,000VP/ED,2023+ MD Par,我刚刚发过邮件给在GS的朋友核实过了。
下面回答下比较具体的不一样Level,这里比较侧重Front Desk, Middle Desk / Back office - Desk会有一定的差别,但是,follow up的是同样的进阶位置。有的时候,候Middle 和Back的人会选择跳槽到front的,会让这个有一定的差别。此外这个分级是站在Sale Side的视角上, Buy side又有一定的差别,更扁平一点,我晚点说Buy side。同时这里说的Buy Side会说我清楚的两种,一种是Pure Trading / Hedge Fund / Prop Trading Desk , 一种是VC/PE level,实质上情况看情况为准,因为各个公司分级是详细公司定的,特别是Firm / Fund / Boutique
Business Analyst: 分析师主要是负责比如行业调查,报告等等等等
Associate:第一轮接触,处理,分析
VP/ED:VP for internal , ED for external,实际上这个级别能力级别比很强,有很强的执行力,主需要在于技能和执行力上,有一定独立项目带着分析能力。
MD Level:VP上来是MD Level, MD级别更偏重管理,风险把控,大级别项目。
Par:合伙人级别,目前的大投行里面因为是,故此,Par荣耀意义相对较大
Core-Management Level:这个是牵涉到管理上,需有专业技能,同时是管理任务类型,各自不同的O,分管各自不同的不一样的部门。
Head级别:这个是看各个公司情况而定。有的部门喜欢叫Head of ……之类的。
此外JPM-Chase中的Chase 是商业银行部门- comm-bank, 又有一定的差别,里面的VP我不是特别了解
VC PE - Buy side分的稍微乱一部分,但是,详细实际上和上面差很少,但是,因为Buy-Side有部分扁平,故此,有可能会这样分:
Associate : 一个-2个,有的时候,候是兼任分析工作有的时候,候就做辅助(在有分析师部门或者团队Team情况下)
VP :负责项目对接,汇报,评估等等等等
MD:职位和面所说的一样。
Par:Buy-side的Par就有一定的差别了,两种不一样的:Managing Partner,这个不少都是后期找来具有专业技能的;有Par会针对负责IR的,另外还有就是Co-founder / Partner,这个大多数情况下都是创始人是针对带大的项目,大客户和大资金进来的。故此,有人说实际上Buy-side顶级和重要,要优先集中精力的是Par级别的,就是这个原因。还有的Par是有内部管理专业技能,或者是带技术进来的。 有的PE-VC会不分的这么细,或者是针对有一个分析部门。有的PE-VC,大一点的分的更细,会在asso后面再加Senior,VP后面加Director, ED, MD看各个公司需。
有关是不是烂大街,我个人觉得:不 原因是因为体量问题。IB, Fund这样的类型我们自己的定位是Pro-services,特别是基金,人员数量不会不少,管理的资金量相对较大,故此,出去对接项目标人实际上对接的资源是非常多的,而且,针对技能要求高于目前的平均水平。不少实际上都是有部分行业内部原来就是管理人员级别的,出去对接的也是副总,董事长,总监级别的人,故此,用VP的title对接出去是正常的,从上面的流程你同样完全可以看到实际上VP在往上对接,除了大的Par很难,MD级别还是能对接到的。各位考生是小团体快干活的模式,跟大企业不一样。
这样的问题上我不喜欢看抬头,喜欢看个人技能方面,背景和价值,故此,我认为大多数我认识的VP级别的还是可以的
另外VP有时自己认为烂大街的原因是在于Buy-side中不少重要资源是Par带来的,作为执行方的VP有的时候,候会认为不太重要。但是,我认识的相当大一部分VP职能还是可以的。
此外Buy-side有的时候,候不用像Sell-side那样,故此,对表面要求实际上会低一部分,你专业技能特别强完全就能够。
Hedge Fund / Prop desk / Trading desk 又有一定的差别。整个公司结构又是一套。
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