水利局在编人员可以调动吗，划转人员办理调动吗

水利局在编人员可以改变吗？

可以。

假设你是水利局行政身份在编人员可以改变工作的范围广一部分，假设你是水利方面的技术人员，改变的范围就窄，例如，你对口的上级水利局。不论哪种人员，要改变一定要要有新单位需你，而且，还需要经过分管人事的领导批准，人力资源和社会保证局出具改变手续才可以。

划转人员和改变的区别？

主要区别总体是

一是性质不一样。

划转人员是企业内部岗位调整，仍属于本企业员工。

改变是企业本单位或本企业外调入其他单位，属于外调员工。

二是人员数量不一样。

划转人员是企业内部调整，企业人员数量不变。

改变是外调人员流动，本企业员工数量减少。

划转人员和改变有很大的区别。划转人员是单位行为出现，比如，机构改革需将有关事业单位的人员划转为公务员，划转人员因机构变化而出现，划转后事业单位的人员可参考原行政职务和技术职称转变为有关职级的公务员。

改变是个人行为是个人由原单位调入新单位，其职务或职称不变。

划转是指一个单位整体的划转为某一个单位，比方说河北水务集团公司就是把原来的属于省水利厅的下属哪些单位统一划转为河北水务集团公司的。

改变是指某一个人通过工作改变，从原来的单位改变到一个新的单位工作。为了方便工作照顾家里，有的人从远离家乡的工作单位改变到一个离家比较近的单位工作。

区别为：

划转人员：因工派需划拔别的岗位，改变自己申请调离原单位到其它单位工作。

人事改变：是指企业按照工作需和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的详细指导下，通过一定的组织手续改变员工的隶属关系，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。

回答结束。

划转就是人随职能走

某些部门的机关或下属事业

单位中担负职责的机构和人

员差不多是对应的整建制

划转到另一个管理部门

而“改变”在人事中大多数情况下

是单个人的工作变化

有升调、平调、下调之分

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