事业编abcde的考试内容区别，事业单位bc有什么区别吗

事业编abcde的考试内容区别？

考试内容有区别。因为事业编考试分为不一样的类别，如A类、B类、C类、D类、E类等，每个类别的考试内容都不一样，主要是按照招聘岗位的不一样需求而设定的。详细来说，A类为行政管理人员，其考试主要包含行政管理、法律法规、国有资产管理等方面的知识；B类为专业技术人员，考试内容则与其专业领域有关；C类为教师招聘，主要涵盖教育知识、教育法律法规等；D类为医疗卫生招聘，考试内容则与临床医学、卫生管理有关；E类则为其它类别，需按照详细情况而定。事业编考试内容的区别，对学员来说需带来一定了解，以便更有针对性的备战本次考试。

一、岗位不一样：

1、综合管理类(A类)：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;

2、社会科学专技类(B类)：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、大多数情况下性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美);

3、自然科学专技类(C类)：工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、大多数情况下性自然科学研究人员;

4、中小学教师类(D类)：小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员;

5、医疗卫生类(E类)：医师、药师、护士、技师五类。

二、考试内容范围，题型不一样：

1、试用岗位综合管理类(A类)

常识判断、言语理解、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分考试试卷由须知、背景材料和考试试卷3个部分组成，都是主观性考试试卷。

考试试卷内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务具体安排、应急处理、联络公告等。主要适应于事业单位中以行政性，事务性和业务管理为主的岗位。

2、社会科学专技类(B类)

常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分考试试卷由主观性考试试卷组成，主要题型涵盖概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

每一次考试从上面说的题型中组合选用(5选4)。主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)，会计。大多数情况下性科学研究人员，体育教练，广电播音，工艺美术，艺术专业(编辑、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)

3、自然科学专技类(C类)

常识判断、言语理解、判断推理、综合分析等部分考试试卷以主观性考试试卷为主，主要题型涵盖科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每一次考试从上面说的题型中组合选用(4选3)。

主要适用于工程、农技(农艺、畜牧、兽医)，统计、船舶、民航飞行、关武员、实验员、技工学校教师，大多数情况下性自然科学研究人员。

4、中小学教师类(D类)

常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、 策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择 合适策略的能力)等部分是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用教育学、心理学等考点归纳和技能，分析、处理中小学教育教学问题的能力。

涵盖辨析题、案例分析、教育方案设计题等。主要适用于小学(幼教)，中学教师，中等专业学校教员。

5、医疗卫生类(E类)

常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、 策略选择(医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择合适策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力)等部分医学基础知识+医学专业知识(客观题+主观题，主要题型涵盖选择题、案例分析题及实务题等。)

医学基础知识占总数比例百分之60，涵盖基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学考点归纳四个部分;招聘岗位专业知识应用能力占总数比例百分之40，详细分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。主要适用于医师、药师、护士、技师四类。

（1）综合管理类(A类)：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;

（2）社会科学专技类(B类)：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、大多数情况下性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美);

（3）自然科学专技类(C类)：工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、大多数情况下性自然科学研究人员;

（4）中小学教师类(D类)：小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员;

（5）医疗卫生类(E类)：医师、药师、护士、技师五类;

高校教师、研究人员按照所报岗位和专业，分别纳入社会科学类和自然科学类，全部学员均须参与对应类别的两个科目考试

科目《职业能力倾向测验》90分钟

《综合应用能力》2个小时

试用岗位综合管理类(A类)

常识判断、言语理解、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分考试试卷由须知、背景材料和考试试卷3个部分组成，都是主观性考试试卷。考试试卷内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务具体安排、应急处理、联络公告等。主要适应于事业单位中以行政性，事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)

常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分考试试卷由主观性考试试卷组成，主要题型涵盖概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每一次考试从上面说的题型中组合选用。(5选4)主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)，会计。大多数情况下性科学研究人员，体育教练，广电播音，工艺美术，艺术专业(编辑、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)

自然科学专技类(C类)

常识判断、言语理解、判断推理、综合分析等部分考试试卷以主观性考试试卷为主，主要题型涵盖科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每一次考试从上面说的题型中组合选用。(4选3)主要适用于工程、农技(农艺、畜牧、兽医)，统计、船舶、民航飞行、关武员、实验员、技工学校教师，大多数情况下性自然科学研究人员。

中小学教师类(D类)

常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、 策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择

合适策略的能力)等部分是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用教育学、心理学等考点归纳和技能，分析、处理中小学教育教学问题的能力。涵盖辨析题、案例分析、教育方案设计题等。主要适用于小学(幼教)，中学教师，中等专业学校教员。

医疗卫生类(E类)

常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、

策略选择(医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择合适策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力)等部分医学基础知识+医学专业知识(客观题+主观题，主要题型涵盖选择题、案例分析题及实务题等。)医学基础知识占总数比例百分之60，涵盖基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学考点归纳四个部分;招聘岗位专业知识应用能力占总数比例百分之40，详细分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。主要适用于医师、药师、护士、技师四类。

事业单位事业编考试是按照职务的不一样分为ABCDE五个等级。每个等级的考试内容和要求也略有不一样：A级：主要考察参加本次考试者对基层工作的认识、对基本岗位业务的掌握并熟悉掌握并熟悉还有业务能力的综合素质，考试内容涵盖公共科目和专业科目。

B级：主要考察参加本次考试者对岗位要求了解和掌握并熟悉，考试内容也涵盖公共科目和专业科目。

C级：主要考察参加本次考试者对工作流程、技能还有有关法律法规的掌握并熟悉，考试内容涵盖公共科目和专业科目。

D级：主要考察参加本次考试者对本岗位职责的认识还有岗位业务知识、技能和综合素质，考试内容同样涵盖公共科目和专业科目。

E级：主要考察参加本次考试者对本职工作的理解和掌握并熟悉还有其他综合能力，考试的主要内容和形式比较灵活，可以有面试、试讲等环节。

需要大家特别注意的是，虽然各等级的考试内容和要求带来一定差异，但是，都涵盖公共科目和专业科目。公共科目大多数情况下涵盖语文、数学、英语、政治、常识等，而专业科目则和刚才报考的岗位或职务相关。

A类是综合管理的，b类是社会科学的，c类是自然科学，而d类是中小学能力，E类是医疗卫生的。那目前你就大约明白了，这个就是区别了

事业单位bc有哪些区别？

事业单位ABCDE类不一样点有：

一、岗位不一样：

1、综合管理类（A类）：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；

2、社会科学专技类（B类）：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案）、会计、大多数情况下性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业（编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美）；

3、自然科学专技类（C类）：工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、大多数情况下性自然科学研究人员；

4、中小学教师类（D类）：小学（幼教）教师、中学教师、中等专业学校教员；

5、医疗卫生类（E类）：医师、药师、护士、技师五类。二、考试内容范围，题型不一样：

1、试用岗位综合管理类（A类）

常识判断、言语理解、数量关系（数据关系的分析、运算和判断）、判断推理和资料分析等部分考试试卷由须知、背景材料和考试试卷3个部分组成，都是主观性考试试卷。

考试试卷内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务具体安排、应急处理、联络公告等。主要适应于事业单位中以行政性，事务性和业务管理为主的岗位。

2、社会科学专技类（B类）

常识判断、言语运用、数量分析（数学运算、资料分析）、判断推理、综合分析等部分考试试卷由主观性考试试卷组成，主要题型涵盖概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

每一次考试从上面说的题型中组合选用（5选4）。主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案），会计。大多数情况下性科学研究人员，体育教练，广电播音，工艺美术，艺术专业（编辑、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美）

3、自然科学专技类（C类）

常识判断、言语理解、判断推理、综合分析等部分考试试卷以主观性考试试卷为主，主要题型涵盖科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每一次考试从上面说的题型中组合选用（4选3）。

主要适用于工程、农技（农艺、畜牧、兽医），统计、船舶、民航飞行、关武员、实验员、技工学校教师，大多数情况下性自然科学研究人员。

4、中小学教师类（D类）

常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、 策略选择（教育情境感知理解、分析判别、权衡选择 合适策略的能力）等部分是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用教育学、心理学等考点归纳和技能，分析、处理中小学教育教学问题的能力。

涵盖辨析题、案例分析、教育方案设计题等。主要适用于小学（幼教），中学教师，中等专业学校教员。

5、医疗卫生类（E类）

常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、 策略选择（医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择合适策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力）等部分医学基础知识+医学专业知识（客观题+主观题，主要题型涵盖选择题、案例分析题及实务题等。）

医学基础知识占总数比例百分之60，涵盖基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学考点归纳四个部分；招聘岗位专业知识应用能力占总数比例百分之40，详细分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。主要适用于医师、药师、护士、技师四类。

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