残疾人就业保障金计算方法2023年，东莞市2023年残疾人保障金怎么算的

残疾人就业保证金计算方式2020？

1.暂免征收小企业残保金

公告信息规定：自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人员数量在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保证金。

解读：只要企业在职职工人员数量≤30人，在2020年-2022年这个时间段，均免缴残保金。注意，不可以再要求一定要注册3年内。

2.实行分档减缴残保金

公告信息规定：自2020年1月1日起至2022年12月31日，企业残疾人就业比例≥1%，减缴百分之50，即根据应缴纳报名费用金额的百分之50缴纳残保金；企业残疾人就业比例＜1%，减缴百分之10，即根据应缴纳报名费用金额的百分之90缴纳残保金。

东莞市2021年残疾人保证金怎么算？

残疾人保证金怎么计算？残疾人保证金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人员数量×所在地区规定的具体安排残疾人就业比例-上年用人单位实质上具体安排的残疾人就业人员数量）×上年用人单位在职职工年平均工资，即用人单位实质上根据残疾人人员数量少于规定标准的人员数量差额与该企业上年平均工资的乘积。

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