初入职场辩论赛题目，关于职业竞争力的辩论赛题目

初入职场辩论赛试题？

从初入职场，到资深人士。每个人都拥有说不完的人，聊不完的事，也潜移默化的影响着我们。今天我们要以辩论的形式，每个人都是辩手，紧跟试题讲出这些所经历过的。

初入职场辩论赛试题：

红方:职场中万事开头难

蓝方:职场中万事中间难

有关职业竞争力的辩论赛？

有关职业竞争力的辩论赛，主要是紧跟职业竞争，能力模型等等进行的辩论话题。

例如：“有关竞争和合作的辩论”，“职场能力重要还是形象重要”，“就业还是择业”，“职业素养和专业能力哪个具竞争力”等等。

提高竞争力也是职业发展和对未来的期许的基础之一，提高技能提升素养都是渠道。

辩题1:职场中,需坦诚的沟通吗？

对事不对人。

组织内效果是好率的沟通方式，莫过于从客观实际出发、坦诚相待了。坦诚地说出否定意见，需的不只是勇气，还有一颗公正的心-只特别要注意关注事物本身的对错，而不是按照这件事是谁做的来给出不一样的评判；同时，也不能把对一件事情的评判直接引伸为对人的评价。

公司辩论会试题？

正方观点能开除：

1、不守时的人多数不会很负责任

2、不守时说明这个员工的态度不仔细，就算工作很出色但那也不是他的完全实力

3、不守时说明他针对公司管理制度的藐视，不严厉惩罚针对公司管理大大不利

反方观点不可以开除：

1、常常迟到可能有特殊原因，如每一次加班加很晚、交通不便等

2、工作出色证明他对公司的价值，一个员工只要对公司有足够的价值他就是一个好员工

3、好的管理制度是让每个人发挥自己的能力创造好的效益，而不是顶死的上班时间和条条框框。

同事当中辩论赛主题？

1. 辩论赛主题可以是任何有争议性，题，比如政治、社会、文化、科技等等。2. 主题的选择应该考虑到参赛者的背景和兴趣，同时也要考虑到观众的兴趣和特别要注意关注点。辩论赛的目标是让参赛者可以展示自己的辩论技巧和逻辑思维能力，同时也可以够让观众了解到不一样观点当中的争议和分歧。3. 辩论赛不单单是一种比赛形式，也是一种思维训练和交流方法。通过参加辩论赛，可以提升自己的辩论技巧和表达能力，也可了解到不一样观点当中的差异和相似之处。同时，辩论赛也可促进人与人当中的交流和理解，让我们更开放和包容。

1.正：经济发展和环境保护是可以并行的

　　反：经济发展和环境保护是不可以并行的

　　2.正：互联网语言有存在的合理性

　　反：互联网语言没有存在的合理性

　　3.正：商业炒作是现代社会文化情况之肯定

　　反：商业炒作是现代社会文化情况之或然

　　3.正方：发展旅游业利多于弊

　　反方：发展旅游业弊多于利

　　4正方 ：互联网使人更亲近

　　反方： 互联网使人更疏远

　　5正方： 信息高速公路对发展中国家有利

　　反方 ：信息高速公路对发展中国家不利

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