评审职称的流程和条件，高级职称评定条件新规定-华宇考试网

评审职称的流程和条件？

1、确认申报条件：确认申报条件是不是达到；

2、具体安排：文件下发后，对申报人员领取并在内容框中填写的各自不同的表格进行初步审查核验，并统一上报时间；

3、申报：要求申报人员做好现任专业技术职务的业绩总结；

4、审查核验：审查核验专业技术人员申报的各自不同的材料；

5、上报：根据各专业评审委员会接收材料时间要求进行上报；

6、公示：按公示时间，进行网上在线公示；证书发放。

职称评审是根据评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考查、晋升等的重要依据。

高级职称评定条件新？

正高级职称申报条件：

（1）本科以上毕业后，获取副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。

（2）其他满足评定条件人员。

凡满足上面说的申报条件的人员，还一定要遵纪守法，具有良好职业道德，能仔细履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备对应的专业理论水平和实质上工作能力。

副高级职称申报条件：

（1）博士研究生毕业，获取中级职称，从事专业技术工作两年以上。

（2）研究生毕业，获取中级职称，从事专业技术工作四年以上。

（3）本科毕业，获取中级职称，从事专业技术工作五年以上。

（4）大专毕业，获取中级职称，从事专业技术工作六年以上。

（5）其他满足评定条件人员。

中级职称申报步骤？

申报步骤

1、查看评审公告：每一年不一样专业的对应主管该项目的部门会公布对应的职称评审政策文件公告，明确当年职称申报时间、条件、要求还有过程。

2、确认申报条件：在职称文件当中，应该特别要注意关注的就是申报条件，确认自己是不是满足中级工程师职称申报标准。这个标准里面就包含了学历、资历、继续教育学时、业绩、论文等等，各位考生要严格根据文件要求去准备材料，材料做得好，评审才有会有保证。

3、职称材料申报：职称材料申报也就是在官方要求的时间内根据要求完成一系列职称评审材料收集、整理、制作成册并上报对应主管该项目的部门。这个申报步骤分为网络在线申报和线下送审两步走，大多数情况下是需要在每一年的八月底前提交完全部材料。申报人员要按照时间及时做好调整。

4、申报材料审查核验：主管该项目的部门、人社局逐级对申报材料进行核验，保证申报人员满足条件，申报材料符合相关规定和要求，并进行评前名单公示。

5、组织专家评审：评委会专家对申报材料进行专业评审，目前这个时候可能进行面试答辩(多数情况是高级职称)，并确定后通过人员名单。

6、查看后结果：主管该项目的部门后公布通过人员名单，通过人员可以在官网查询后评审结果，另外目前是普及了电子版证书，有需的考生学员可在网络在线自行下载电子版进行打印证书，不可以再发放纸质版资格证书了。

须知

不一样地区的申报流程都会带来一定区别，建议各位考生还是以当地公布的官方职称评审申报指南为准。

你清楚职称评审流程和条件是什么吗？

一，职称评定材料准备

职称评审需准备的材料非常多：

1、职称评审所需的论文；

2、继续教育学时；

3、业绩成果材料等。

职称评定材料整理

二，职称评审申请材料整理时，可依次将所需的材料复印、打印出来，需签字、盖章的地方签好，盖好章，并整理好。

三，专业和评委会

1、申报专业和评委会，需看你过往的工作经历和项目业绩情况。

2、选择自己工作有关的专业和评委会很重要。

初级职称申报条件：（1）本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大专毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。凡满足上面说的申报条件的人员，还一定要遵纪守法，具有良好职业道德，能仔细履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备对应的专业理论水平和实质上工作能力，还上一年考查为合格以上。

一、职称评定前期准备

申报者需早一点准备三件事：

1、告知单位负责人职称评审事宜，与有关部门做好沟通。因为后续涉及到盖章，签字等问题。

2、了解本专业职称评审的要求，看自己是不是符合相关规定和要求。

3、准备职称评审所需提交的论文、业绩资料等证明材料。

二、职称评定材料准备

职称评审需准备的材料非常多：

1、职称评审所需的论文；

2、继续教育学时；

3、业绩成果材料等。

三、职称评定材料整理

职称评审申请材料整理时，可依次将所需的材料复印、打印出来，需签字、盖章的地方签好，盖好章，并整理好。

四、专业和评委会

1、申报专业和评委会，需看你过往的工作经历和项目业绩情况。

2、选择自己工作有关的专业和评委会很重要。

工程师职称可申报专业：

专业涵盖土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方、风景园林、园艺、园林建筑、园林、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量、电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、市政、市政工程、市政道路工程、概预算、结构、安全、讲师、统计师等。

近几年来，职称评审要求也越来越严格，从长远的的视角来看，趁着目前能评就抓紧评，职称评下来是属于你自己的，不管是在以后换工作还是评更高级别的职称，百利而无一害，作用是很大的。假设针对申报流程还有哪些不懂的地方，欢迎咨询空格职称！

电力工程师职称评定条件及流程？

1、准备材料：申报人按照省职称申报条件进行初审，自己条件满足则根据人社局规定准备申报材料。初审不难，主要是申报材料比较复杂，还有部分材料并非个人能搞定的，没有办过的人会比较头痛。

2、材料送审：职称申报资料准备齐全后由单位职称专业人员或者代理机构统一报送到市人社局，经人社局职称科专业技术管理人员初步[审核通过]后，上报职称科专业技术评定委员会评审。送审，主要是跑流程，网络在线跑流程需一定的耐心和时间。

3、职称评定：专家评定委员分不一样的专业评定，把评定不一样的专业的资料根据评定专业分类，然后具体安排专业分类一个专业一个专业启动评定，开评审会这个时间段每个评审委员一定要到场，对每一个评定人员进行评定表决，通过申报人申报材料进行考评。

4、评定结果：评定通过的人员由评定组织公告评定结果，中高级职称评定结果现公示，公示无异议后通过人员将取得对应的专业技术职称证件。差不多公示了都可以过。

电力工程师是电力领域的专业人才才，具有深厚的电力技术和实践经验，在电力规划、设计、建设、运行、管理等方面具有很高的能力和水平。电力工程师职称评定的条件及流程请看下方具体内容：评定条件：1. 具有本科以上学历，且学习专业为电气、电力等有关专业；2. 在电力领域从事工作满5年以上，这当中3年以上从事专业技术工作；3. 具有扎实的电力理论基础和丰富的实践经验；4. 参与过电力领域的科研、技术开发、项目管理等工作，有一定的科研成果或技术创新能力；5. 具有一定的团队Team协作精神和管理能力。评定流程：1. 申报资格审核查验。申请人须提供有关证件、学历、工作经历等材料，经过专家审查核验、部门审批后，确认是不是具备职称评定的资格。2. 组织考试。申请人需参与专业知识考试、综合能力测试等考试，测试内容涵盖电力技术、管理能力、创新能力等方面。3. 综合评审。通过本次考试的申请人需提交对应的证明材料、科研成果、技术报告等，经过专家评审、部门审查核验验收，后确定是不是取得职称评定资格。4. 颁发电力工程师职称证书。后评定合格的申请人将取得电力工程师职称证书，成为电力领域的专业人才才。

怎么评职称需什么条件？

评职称需满足以下条件：

1.自己可以在任职时间满一年，技能技术水平及工作能力达到职称评定的基准要求；

2.具备国家规定的教育、学历方面要求，有对应的学位或资格证书；

3.应具备规定的工作经历和实践经验；

4.应于拟评职称岗位工作的专业技能考查中合格。

一、学历、资历要求

学历资近几年限主要是按照江苏96号文来的，需要大家特别注意的是，在南京就算你不是理工科毕业的也可申报工程类职称了，年限上要比理工科专业多两年。

2、社保要求。要求社保在南京且为在缴状态。

3、论文。评初级是不用论文的，中级需2篇，一篇发表，一篇不发表；高级需3篇，两篇发表，一篇不发表，且各论文查重率在百分之30以下。（论文还需要不少细微的要求，想清楚详细的就在评论区留言或者私信我吧）

4、继续教育学时。同样的，评初级不用学时，评中级需修满160个学时，评高级需修满360个学时。

5、逐级申报。意思就是评职称的过程为初级→中级→副高级→正高级

6、业绩方面、这是对中高级职称评审的要求，提供3-5个业绩项目。

自然晋升职称评审条件？

一、遵循中华人民共和国宪法和法律法规。

二、具有良好的科学道德，学风端正，恪守科研诚信，具有献身于科学研究事业的精神。

三、热爱本职工作，仔细履行岗位职责。

四、根据要求参与继续教育。

五、自然科学研究人员参与各层级职称评审，除一定要达到上面说的标准条件，还应分别具备以下基本条件：

（一）研究实习员（初级）

1.基本掌握并熟悉本学科基础理论和专业知识，初步了解本领域国内外研究现状和发展趋势。

2.具备从事科学研究、技术应用、开发与推广、科技咨询与科技管理服务等工作的能力，可以胜任基础性工作。

3.具备硕士学位；或具备本科学历或学士学位，1年见习期满，经考查合格。

（二）助理研究员（中级）

1.系统掌握并熟悉本学科基础理论和专业知识，掌握并熟悉必要的研究方式或实验技术，了解本学科领域国内外研究现状和发展趋势。

2.从事基础研究的人员，参加选定科研项目和制定研究方案，可以独立撰写研究报告或发表研究论文，获取具有科学意义或实用价值的研究成果。

从事应用研究、技术开发与推广的人员，参加研究课题、科技成果转化或技术推广项目，为处理实质上应用中的问题提供理论依据或技术支持，取得一定的经济和社会效益；或在野外科学工作中取得有意义的科学累积。

从事科技咨询与科技管理服务的人员，形成一定水平的技术咨询报告并被采纳，获取一定的社会效益。

3.可以详细指导初级研究人员开展工作。

4.具备博士学位；或者具备硕士学位，获取研究实习员职称后，从事研究工作满2年；或者获取研究实习员职称后，从事研究工作满4年。

（三）副研究员（副高级）

1.具有很强的科研能力和较丰富的研究工作累积，可以创造性地开展研究工作是本学科领域的学术骨干。

2.从事基础研究的人员，可以提出有很大学术影响和应用价值的研究项目，提出有效的研究途径，制定可行的研究方案，处理科研工作中有重要意义的理论问题；或可以撰写非常高水平的研究报告或发表非常高学术价值的研究论文。

从事应用研究、技术开发与推广的人员，作为技术骨干可以获取具有非常高实用价值或很大社会和经济效益的科技成果、重要技术成果、技术推广成效等；或作为主要发明人可以获取实用新型或发明专利；或作为主要进行人撰写省级（行业）以上技术标准，并颁布开展。

从事科技咨询与科技管理服务的人员，在科技咨询和战略政策研究方面获取具有很大影响的学术成果，可以撰写非常高水平的咨询报告。

3.具有详细指导、培养中初级研究人员或研究生的能力。

4.具备博士学位，获取助理研究员职称后，从事研究工作满2年；或获取助理研究员职称后，从事研究工作满5年。

（四）研究员（正高级）

1.科研工作能力强，研究工作累积深厚，学术造诣深，学科领域活跃度和影响力强是本学科领域的学术和技术带头人。

2.从事基础研究的人员，作为学术带头人可以组织带着科研团队Team从事高水平研究工作，获取具有一定影响的原创性科技成果或具有重要学术价值的科研成果；或可以开拓新的研究领域，创造性地处理学术问题，提出的学术观点或研究方式被国内外学术界公认和广泛引用，促进学科的蓬勃发展和进步；或可以撰写具有非常高影响力的研究报告或发表出现很大学术影响的研究论文。

从事应用研究、技术开发与推广的人员，作为技术带头人获取具有显著社会和经济效益的重点技术成果，或作为技术负责人主持的科技推广项目达到显著规模、取得突出效益，或在处理国民经济、国家安全和社会发展的问题上，提出有价值的新思路、新方式；或作为第一编制人撰写省级（行业）以上技术标准，或作为主要进行人撰写国家级技术标准，并颁布开展。

从事科技咨询与科技管理服务的人员，在服务宏观决策方面有很大影响力，在咨询研究的理论方面获取具有重要影响的原创性成果，可以撰写具有非常高影响力的研究报告。

3.具有详细指导、培养副高级及以下研究人员或研究生的能力。

4.大多数情况下应具有本科以上学历或学士以上学位，获取副研究员职称后，从事研究工作满5年。

六、不具备第五条规定的学历、年限等要求，业绩突出、作出重要奉献的，可由2名以上同行专家推荐破格申报，详细办法由各地、各相关部门和单位另外单独制定。

评审条件涵盖：

1.年龄不可以超越晋升职称的相关规定年龄；

2.学历、学位要求满足职称规定；

3.工作年限达到规定年限；

4.具备对应的业务能力和技术能力；

5.具有一定的社会影响力；

6.有很强的组织领导能力；

7.有良好的职业道德和职业素养；