一,报名,二,资格审核查验,三笔试考试,四面试。
合同制老师要考取公务员,一定要经过直属管理部门签字盖章,然后交到政审部门才可以报考。
试用期内的事业单位在编人员若想报考公务员考试,第一要看学员所任职位是不是有低服务年限,假设没有任职没有达到低服务年限,原则上不可以报考;假设满足,学员可以报考满足条件的职位,但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
假设学员为在编人员,报考公务员考试需用人单位开具同意报考证明后才可以报考。
学员录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期,试用期考查合格以后正式录用为公务员。
假设是事业单位的合同制员工,为非编制人员,报考不需要单位同意报考证明,有满足条件的职位完全就能够直接报考。
可以考,笔试考试时先不要跟单位说,等进了面试再和单位说吧,我就是这么做的。
此外面试以前要进行面试资格审核查验,要提供所在单位开具的《工作证明》《同意报考证明》,和人事部门好好说说,假设是大多数情况下性质的事业单位(当年招聘考试时没有规定低服务年限,),单位是会放人的。
另外假设后被录用,政审这个环节也要到你档案的管理部门(其实就是常说的你目前工作的事业单位)来进行,故此,一定不能和他们闹僵了。
可以报考的,大多数情况下这样的单位都不会不放人的。
报考时假设不用单位开讲解信,可以暂时不需要告诉单位,毕竟公职考试竞争是很激烈的,通过努力学习以优异的成绩考上再说不晚。你目前的工作可以算作工作经历,可以写上。以上就是本文医院合同工考公务员流程合同制老师考公务员怎么取得单位同意qzz的全部内容
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