bim团队建设思路，bim设计阶段包括哪些-华宇考试网

本文主要针对bim团队建设思路，bim设计阶段包括哪些和如何发展bim人才等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对bim团队建设思路有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

bim团队Team建设思路？

第1个步骤：建设规划

企业BIM建设规划是第一重要步骤，按照企业现阶段需求、发展需求、未来达到目标做好建设规模、方向等规划决定了未来发展的情况好坏。BIM人才队伍建设规划应包含以下内容:

1、建设目标

对BIM人才实行总量控制、适度增长、素质一流、结构合理的原则，明确各规划节点企业BIM人才数量、人才素质、人员结构还有人才引进计划等。

2、培养体系

针对企业规模、业务领域情况，制定人才培训方案、人才培养制度，并针对中高端BIM人才出台有关政策支持。

3、组织机制

企业应成立人才建设领导小组，定期召开人才建设工作会议;建立BIM人才选拔、职务晋升、绩效奖励等激励制度;构建公平公正、运行规范、管理科学的BIM人才评价体系。

第2个步骤：人才配置

BIM人才的配置反映了企业BIM开展架构，人才数量、质量、水平等代表着企业BIM应用水平高低。做好BIM人才储备“兵马强壮、粮草充裕”才可以够更好打BIM硬站。常见的企业BIM开展团队Team应由BIM总监、BIM项目负责人、BIM工程师及BIM岗位运用人员等构成。企业内部应明确岗位职责，分梯队培养、打造BIM团队Team。

1、BIM总监全面负责公司级别的BIM技术整体发展战略，涵盖组织建设团队Team、人员培训、确定技术路线等。

2、BIM项目负责人全面负责单个项目BIM应用途中的技术和人员管理、BIM 开展计划编制和执行。

3、BIM 工程师专职负责工程项目标建模、报价、审计及模型变动管理等工作。

4、BIM 岗位运用人员负责应用模型完成各项岗位工作。

bim设计不同阶段？

以下不一样的设计阶段中开展BIM：

(1)概念设计阶段：在前期概念设计中使用BIM，在完美表现设计创意的同时，还可以进行各自不同的面积分析、体形系数分析、商业地产收益分析、可视度分析、日照轨迹分析等。

(2)方案设计阶段：这个阶段使用BIM，尤其是对复杂造型设计项目将起到重要的设计优化、方案对比(比如曲面有理化设计)和方案可行性分析作用。同时建筑性能分析、能耗分析、采光分析、日照分析、疏散分析等都将会针对建筑设计起到重要的设计优化作用。

(3)施工图设计阶段：对复杂造型设计等用二维设计手段施工图没办法表达的项目，BIM则是好的处理方案。当然在现在BIM人才缺失、施工图设计任务重、时间紧的情况下，不妨采取BIM+AutoCAD的模式，前提是根据BIM成果用AutoCAD深化设计，以尽量保证设计质量。

(4)专业管线综合：对大型工厂设计、机场与地铁等交通枢纽、医疗体育剧院等公共项目标复杂专业管线设计，BIM是彻底、高效处理这一难题的唯一途径。

(5)可视化设计：效果图、动画、实时漫游、虚拟现实系统等项目展示手段也是BIM应用的一些。

bim实操是咋考的？

依据“全国BIM技能等级考试大纲”晓得，此BIM证书共分为三级。一级为BIM建模师;二级为BIM高等建模师;三级为BIM使用设计师。BIM技艺一级基本上等同于BIM低级使用程度，不区别业余，能控制BIM软件操作和基础BIM建模要领;二级依据设想工具的分歧，分为修筑、布局、设置装备摆设三个业余，能建立达到各业余设想请求的业余BIM模子;三级依据使用业余的分歧，分为修筑、布局、设置装备摆设设想业余还有施工、造价治理业余，能举行BIM手艺的综合使用。

一级不区别业余，测验是四道revit实操题，都是为了让用软件来操纵。

二级分修筑、布局、设置装备摆设三个业余，分手测验是平行的，测验时候也是同时举行，比方，当期你报了二级修筑，那就报不了二级布局和二级设置装备摆设，每一个测验也仅仅仅只有一个科目，普通是四~五道revit实操题。

依据各等级的称号，人人发明一级、二级为建模师，这正是抓住了今朝BIM的落地使用点的表现，想应用BIM手艺，那第一得对建模熟习，这是在入门BIM现目前进展的根底，没有这个进程，所学的任何理论都是空口说理论。图学学会自2012年开展BIM等级测验以来，数以万计的工程师从这个测验模式中失掉实惠，各个用人单元也得到了这个测验培训带来实惠，因为经由过程列入这个测验可能培训的员工，才可以确凿得到了晋升，公司团体气力也得到了晋升。以是，今朝这个测验是社会单元认可度高于目前的平均水平的测验，人社部也自始至终与其分工配合培植国度的BIM人材。

既然，是建模，那主要注重动手能力的提高。故此本考试没有特定的课本，假设想买本课本，那市面上任何一本有关Revit操作的书都可以，但主要的还是要听课，跟着老师练习，模仿老师，再然后就出师了，自己可以做练习。一、二级考试都是应用Revit软件来建模完成考试，而针对软件操作来说，看书是看不会的，自学没有人答疑，更是不行，可能连软件都装不好，学习时更是一步一坑。