怎样做个完善的培训方案，培训方案怎么写培训计划和方案

怎样做个完善的培训方案？

1、加强公司高管人员的培训，提高经营者的经营观念，开阔思路，提高决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。

2、加强公司中层管理人员的培训，提升管理者的综合素质，完善知识结构，提高综合管理能力、创新能力和执行能力。

3、加强公司专业技术人员的培训，提升技术理论水平和专业技能，提高科技研发、技术创新、技术改造能力。

4、加强公司操作人员的技术等级培训，持续性提高操作人员的业务水平和操作技能，提高严格履行岗位职责的能力。

5、加强公司员工的学历培训，提高各层次人员的科学文化水平，提高员工队伍的整体文化素质。

6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，提高持证上岗工作步伐，进一步规范管理。

培训方案怎么写？

完整方案一般涵盖以下哪些部分：- 培训目标- 目标- 培训内容- 参与对象- 培训方法- 预算、费用- 培训组织- 培训后效果评估反馈- 培训后效果跟踪

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