职业教育课程一级指标分解4个二级指标。
分解成培养目标、毕业要求,课程与教学、合作与实践,师资队伍、支持条件,质量保证、学生发展。
二级指标按照一级指标分解,为部门方面的工作目标,由部门党政领导组织开展。
教师教学评价指标体系
1、质量1.内容的正确性 2.内容的介绍 3.难点的处理 4.重点的处理 教学内容5.层次和结构
2、容量6.容量的大小 7.容量和难度的关系处理 8.增多课堂知识容量的措施
3、应用性9.内容联系专业联系实质上情况
4、教学组织10.教学组织过程 11.组织形式与教学内容
5、教学方式12.改变学生积极性、主动性的情况 教学艺术13.对传统教学法的改革情况
6、教学手段14.运用现代教学手段情况 15.实验教学改革与建设
7、教学基本功16.板书 17.语言 18.教态、仪表
8、备课质量19.内容熟练程度 教学态度 20.课前准备情况 21.治学态度
9、教书育人22.对学生学习要求情况 23.为人师表 24.结合课堂教学育人情况
指标性的意思就是,这件事情是有数量限制的。
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