我是服装设计毕业的,想买套打版的书自学。您感觉怎么样?毕业已经两年了,做了一年量体师。特体处理略懂皮毛。在大学念书时也有制版课程,看着公式能抠出一部分简单的版来。因为学的服装设计,最后又跳槽做服装设计,目前还是设计师助理。实际上做打版,与做设计是相似的。都是需经验与悟性的。做一个版师可能经过努力可以达到,可是做一个顶级的版师,多多少少需天赋的,也可说是打心眼里热爱,还愿意付出精力。设计也差不多的,做一个这里说的的设计师容易,掌握并熟悉流行局势,运用好设计元素。按照服装品牌定位“设计”出市场所需的产品就好了。可是这只是设计师这个工种的东西。好的设计应该有自始至终坚守的观念。观念这个东西太虚无缥缈了。反而可遇不可求的。不管是好的版型还是好的设计,都需好的经纪人。制造流行的舆论。刺激消费的想法。不然的话设计和版型都是空的。说了这么多都跑题了,实际上一个好的版师再对本职工作持续性追求的途中,总是绕不开设计。同样好的设计师,想要设计出好的作品。他也离不开对版型的研究。但是,都不是为了版师跨行做设计师,设计师跨行做版师的。而是在自己原来的工种上成全自己。实际上版师跟设计师在思维方法上就有明显的区别,有的时候,候最初选择上都是性格使然。后来从事的职业都是结果。版师要了解设计,就像设计师要了解版型一样重要。没答完!
服装销售个人工作总结
随着工作的深进,我接触到了不少新的事物,也撞见了不少新的试题,这些东西新具体经历对我来讲都是一段新的磨练历程。
回顾整个仲春,我学会了不少:在看到困难时,我学会了从容不迫地往面对;在撞见挫折时,我学会了往坚强地抬头;在重复而又枯燥乏味的工作背后,我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏时,我学会了如何往维护;在被客户误解时,我学会了如何往沟通与交换。
以上是我在工作方面取得稍微突破的地方,但这种类型突破实际上不说明了我完全就能够够做好工作,在 的工作中我会继续完善自己,在失败中持续性总结经验和吸取教训;在和同事配合工作进程中学习他们先进的工作方式和观念;在沟通和交换进程中学会体谅他人
可以从请看下方具体内容哪些方面方面进行考虑:
1.阶段性销售金额及目标完成情况总结,比如月度总结就是当月销售额度,季度总结则是季度销售金额,还有公司给到你个人的销售目标完成情况,用一个完成率完全就能够概括。这是销售最基本的指标。
2.毛利及净利润情况。单从销售额度可能提现不了公司的盈利情况,一个优秀的销售是要能给公司带来可观效益的,说的通俗点即便你销售额很好但是,卖的都是打折特价产品,既然如此那,给公司带来的效益是微乎其微甚至是亏损的,既然如此那,你所销售产品的利润指标就可以提现你对公司的奉献度,按照公司实质上情况及需,毛利或者净利润指标可以拿出来汇报参考,大多数情况下个人只特别要注意关注毛利,假设是销售主管负责部门,既然如此那,除去部门开支及人员费用的净利润也是很重要关键点数据。
3.本阶段工作不够及改进措施。就阶段性的销售工作、客户沟通等方面做出总结,自我不够的地方,能改进提高的地方做出汇报。
4.下阶段工作计划。下阶段需完成的销售指标、利润指标、人才引进指标、新人培训计划、自我提高和学习计划等等。
5.最后可以提一下对公司感恩,还有意见或者建议。
在繁忙的工作中不了解不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为一名员工我深切感到服装店的蓬勃发展的态势,通过这时间的学习,我对服装销售的一部分基本知识有一定了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业的理解。现对20XX年销售心得下面的具体内容为本章详细总结:
1、在服装销售途中:销售技巧及其重要,在销售途中除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还需要向顾客推荐服装,以导致顾客的购买兴趣,让顾客达到消费的享受。
2、其次要注意重点销售的技巧,重点销售就是指要有针对性,针对服装的设计,功能,质量,价格等因素,要因人而宜,最后销售成功。(重点要简短,对顾客说明服装特性时,要做到语言简练而了解,内容易懂,服装商品的特点要第一说出,如有这个时间在逐成展开)。
3、店里的员工在销售上也比较积极,各位考生都为同一个目标,但做得不够的地方也还有不少,例如销售,陈列等等都还有待提升。 年是承上启下的一年,我将会带着店员深入透彻总结,将我们这一年做的不好的地方及时改正,做得好的地方继续发扬,为年的工作做铺垫。
可以把砍价过程,尺寸比对及上身效果进行一下总结,这样就是一次很好的购物经历小结。
1. 卖衣服销售总结需涵盖销售情况、销售策略、销售成果等方面的主要内容。2. 销售情况是指对销售途中的客户、产品、市场等方面进行认真分析,找出问题和优势,为制定销售策略提供依据;销售策略是指按照销售情况制定的详细销售计划和方式,涵盖推广、促销、客户服务等方面;销售成果是指销售途中获取的业绩和效果,涵盖销售额、客户满意度、市场份额等方面。3. 在撰写卖衣服销售总结时,还可以,如对未来销售计划的展望、对竞争对手的分析、对市场趋势的预测等方面进行探讨,以便更好地详细指导销售工作。
1. 卖衣服销售总结需包含以下内容:销售额、销售量、客户反馈、销售策略、销售团队Team表现等。2. 销售额和销售量是衡量销售业绩的重要指标,客户反馈能有效的帮了解顾客需求和改进产品,销售策略可以总结成功的销售经验和不够之处,销售团队Team表现可以评估团队Team合作和个人业绩。3. 在方面,可以加入销售数据的分析和对比,例如与去年同期相比的增长率,不一样季节的销售情况等。同时也可提出未来的销售目标和改进方案,还有对销售团队Team的激励和培训计划等。
颜色偏冷色系,大多数情况下以米色,淡粉,浅灰,浅咖,米白等为主!款式设计简单,以直线条为主,上下协调
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