一、实训基地的目标
(1)协同为与学校建立校企合作BIM实训基地,从基础阶 段推广BIM事业发展;
(2)帮助学校开展BIM课程设立;
(3)组织学生开展BIM社会实践;
(4)开展BIM技术攻关、构件研发、族库系统开发等。
二、实训基地的人才培养目标
(1)BIM建模人员:培养熟练掌握并熟悉BIM技术,可以高效迅速建模;
(2)BIM管理人员:培养高素质BIM人员,了解BIM行业的蓬勃发展和进步方向,熟练掌握并熟悉项目基本管理技能的BIM管理人才;
(3)BIM专业人才员:培养高素质的BIM设计人员,还有可以在专业领域内具有建树的BIM专业型人才。
“钱途”一:平均薪资1~1.5万
按照网络在线的BIM招聘信息,我们可以清晰的看到,在过去一年时间里,全国BIM工程师的平均薪资为9千,最高可拿1.5万。
而作为BIM工程师的首先条件就是拥有全国BIM技能等级证书
“钱途”二:公司补贴5000
按照我们的考生反馈还有网络在线公示的一部分文件,我们可以清晰的看到中铁,中交等大型央企对拥有全国BIM技能等级证书的人才给予补助,数量不等。有部分公司的力度堪比一建!
中铁十四局集团第四工程局有限公司针对通过全国BIM技能等级考试的员工一次性奖励5000元,后面每月发放500元的津贴。
中建一局第六建筑有限公司对通过图学会BIM技能等级考试的且在公司范围内从事BIM工作岗位的员工,发放每月300元的资格津贴。
中交一公局第五工程有限公司对通过一级建模师、二级建模师考试的员工一次性奖励6000元,一级建模师月度补贴300元,二级建模师月度补贴500元。
实际上企业对BIM证书的需求主要因为国家政策的持续性逐步递次推动,特别是在招标文件中明确要求持有BIM技能等级考试证书,可见不管是中小型企业还是中字头大型央企都对BIM证书需求非常大!
此外最值钱的BIM证书当属BIM三级证书了,BIM三级证书自2019年启动考评的,线上考试+线下答辩的方法,通过后面就可以取得BIM三级证书。
现在BIM三级共开设3个专业,分别是三级建筑施工设计,三级建筑施工还有三级建筑设备设计。考试难度也比二级难不少,也正是因为现在持证者稀少,通过率低,难度系数高,故此,市面上急需三级证书,很多企业都在寻找图学会BIM三级证书,直接开价2年3万,一次性付款,可见三级的含金量有多高。
“钱途”三:国家力推,企业积极响应
最近几年来,国务院、住建部还有每个省份、市政府,频繁颁发文件,要求推广施工图数字化审核查验,试点逐步递次推动BIM审图模式,提升信息化监管能力和审核查验效率。
从国家政策来看,建筑业BIM技术体系已基本完善,这也增长了各大企业针对BIM人才的需求,而现阶段行业BIM应用最迫切的事情是建立BIM人才培养机制,现在人才缺口达60多万!
“钱途”四:独立接私活,增多额外收入
有市场,就有需求,另外学会BIM技术还可以独立接单赚钱,兼职做讲师,每月赚个大几千也是行业正常情况。
以下不一样的设计阶段中开展BIM:
(1)概念设计阶段:在前期概念设计中使用BIM,在完美表现设计创意的同时,还可以进行各自不同的面积分析、体形系数分析、商业地产收益分析、可视度分析、日照轨迹分析等。
(2)方案设计阶段:这个阶段使用BIM,尤其是对复杂造型设计项目将起到重要的设计优化、方案对比(比如曲面有理化设计)和方案可行性分析作用。同时建筑性能分析、能耗分析、采光分析、日照分析、疏散分析等都将会针对建筑设计起到重要的设计优化作用。
(3)施工图设计阶段:对复杂造型设计等用二维设计手段施工图没办法表达的项目,BIM则是最好的处理方案。当然在现在BIM人才缺失、施工图设计任务重、时间紧的情况下,不妨采取BIM+AutoCAD的模式,前提是根据BIM成果用AutoCAD深化设计,以尽量保证设计质量。
(4)专业管线综合:对大型工厂设计、机场与地铁等交通枢纽、医疗体育剧院等公共项目标复杂专业管线设计,BIM是彻底、高效处理这一难题的唯一途径。
(5)可视化设计:效果图、动画、实时漫游、虚拟现实系统等项目展示手段也是BIM应用的一些。
以上就是本文BIM实训的方法,bim考了有什么用的全部内容
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