为深入推进“人才强县”计谋，切实加大招才引智力度，为建树绿色沁源、康养沁源、文化沁源、幸福沁源、瑰丽沁源提供人才保障，按照长治市委人才事情率领组《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行划定》(长组通字﹝2018﹞14号)文件精力，经县委研究，抉择果真引进一批全日制硕士研究生及以上学历高条理人才，增补到全县事业单元。现将有关事项通告如下：
本次打算引进事业单元种种高条理人才80名，详细岗亭及要求详见《沁源县2019年岁业单元果真引进高条理人才岗亭表》(附件1)。专业要求按照所需岗亭的专业条件参照《公事员报考专业配置分类指导目次》配置。
引进的全日制博士研究生，不受本次引进名额、岗亭、专业限制，经县委人才事情率领组研究同意，体检、考查查核及格后，团结单元实际需求，直接聘用。
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的率领，遵守中华人民共和国宪法及相关法令礼貌，有精采的品行和职业道德，具有正常推行职责的身体条件。
2、全日制普通高校硕士研究生及以上学历的应往届结业生。
3、所学专业与岗亭所需专业要求一致，并取得相应的学位证书。
4、年数在35周岁及以下(1983年10月1日今后出生)。
5、切合聘用单元的其他要求。
6、凡有以下景象之一的人员不得报名：曾因犯法受过刑事惩罚的人员和曾被解雇公职的人员;尚未清除党纪、政务处分或正在接管司法构造备案审查、纪委监委部分备案审查的人员;在种种各级招考进程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;现役武士;已被行政事业单元录(聘)用且尚在试用期内的人员;已有事情单元且单元差异意报考的人员;我县构造事业单元在编在岗的人员;其它不得聘用为事业单元事恋人员景象的。
(一)宣布通告
在沁源县人民当局网(具体请见报名信息)、沁源电视台、《绿色沁源》上宣布果真引进高条理人才通告。
(二)报名和资格审查
1、报名方法：现场报名
2、报名时间：2019年11月9日至11月14日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:00)
3、报名所在：具体请见报名信息
4、报名要求：报名流员可按照自身环境选择一个岗亭报名，不得兼报，不得改报。
5、资格审查：
(1)报名时，举办资格审查。资格审查时，需携带本人有效期内的二代身份证、结业证、学位证以及相关资格证书原件和复印件1份(A4纸)，近期同版红底一寸免冠彩照6张。报考者还需提供小我私家《教诲部学历证书电子注册存案表》1份(要求：A4纸打印，带二维验证码，并在验证期内)。留学人员应提供教诲部中国留学处事中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件质料原件和复印件1份(A4纸)。
(2)有事情单元的报考者，需出具单元同意报考据明(构造公事员和事业单元事恋人员须出具地址单元具有人事打点职能的主管部分同意报考据明);委培生、定向生报考须由原委培、定向单元出具同意报考据明;未就业人员，需提供小我私家档案托管机构相关证明。
(3)报考人员提交的所有报名信息和质料应卖力实、精确、有效。资格审核贯串引才事情全进程，在任何环节，若有违反划定或弄虚作假，一经查实，打消测验或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并严肃追究当事人及相关人员的责任。
(4)报名时须按要求填写《沁源县2019年岁业单元果真引进高条理人才报名挂号表》(附件2，可通过沁源县人民当局网（具体请见报名信息）自行下载打印)。
(三)本领测试
资格审查及格者，即可介入本领测试。
同一岗亭报名流数小于便是拟引进岗亭数的，直接进入体检环节。同一岗亭报名流数大于拟引进岗亭数的，通过口试的方法，按拟引进岗亭数1:1的比例，按照口试后果从高到低的顺序确定体检人选。同一岗亭报名流数与拟引进岗亭数的比例过大，先举办笔试，按拟引进岗亭数1：9的比例，按照笔试后果从高到低的顺序确定介入口试人选;口试后，凭据口试后果从高到低的顺序确定体检人选。
1、笔试
(1)报名乐成、需要举办笔试的考生，携带身份证于规按时间内到沁源县党群处事中心(县客运中心西谷州路)领取《笔试准考据》(介入笔试人员及笔试时间在沁源县人民当局网另行通知)。
(2)笔试科目为《民众基本常识》，命题和阅卷委托专业机构组织，凭据“统一组织、统一命题、统一阅卷”的方法举办，形式为闭卷，时间为120分钟，满分100分。
(3)同一岗亭配置人数后一名笔试后果并列的，一并确定为介入口试人选，被确定的介入口试人选笔试后果不得低于60分。
(4)笔试人员必需凭据《笔试准考据》划定的时间、所在，携带《笔试准考据》、身份证及《笔试准考据》要求的相关用具介入笔试(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容纷歧致者不得介入笔试。
2、口试
(1)介入口试的考生，携带身份证于规按时间内到沁源县党群处事中心(县客运中心西谷州路)领取《口试准考据》(口试时间在沁源县人民当局网另行通知)。
(2)口试着重考查口试者的综合素质(包罗心理素质、综合阐明、逻辑思维、语言组织和表达本领、临场应变等方面)和专业素质。
(3)口试委托有关专家或专业机构组织。采纳百分制，满分100分。就地评分，就地亮分，就地公布。按照岗亭专业特点，回收说授课或布局化口试等方法举办。
(4)同一岗亭配置人数后一名口试后果沟通的人员举办口试加试(加试时间、所在另行通知)。
(5)口试后果须到达60分，方可进入体检环节。
(6)口试人员必需凭据《口试准考据》上划定的时间、所在，携带《口试准考据》、身份证介入口试(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容纷歧致者不得介入口试。
(7)未在规按时间、所在介入口试的，打消口试资格。
(8)口试详细时间、所在详见《口试准考据》。
(四)体检
口试竣事后，凭据拟引进高条理人才岗亭名额1:1的比例确定体检人选，并向社会公示。体检在指定医院举办，体检项目和尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》执行。体检不及格的，打消入围考查资格。
不按规按时间、所在介入体检的人员，视为自动放弃体检资格。
口试后因考生自愿放弃发生的空白，依次举办递补。因体检不及格发生的空白，不举办递补。体检时间、所在另行通知。
(五)考查查核
主要通过征求村(社区)、学(院)校、地址单元和主管部分的意见，家访、相关部分审查、小我私家档案审核等形式举办，考查查核内容包罗德性涵养、专业程度、综合素质、遵纪守法等方面，并对报名资格条件及报考者提供报考信息的真实性举办复审、核查。考查不及格者，打消聘用资格，呈现空白不递补。
(六)公示
经本领测试、体检、考查查核及格的人员，确定为拟引进人选。拟引进人选名单在沁源县人民当局网、沁源电视台、《绿色沁源》等媒体上公示，公示时间为7个事情日，公示期间受理举报，凡举报经查证属实的，打消引进资格。
(七)聘用审批
1、引进人员实行试用期制度，试用期为6个月，初次就业人员，试用期为12个月。
2、试用期满查核及格治理正式聘用手续(事业体例)，享受相应事业单元人员人为福利报酬;查核不及格，打消聘用资格。
3、引进人员须按规按时间到用人单元报到，治理相关手续，不然视为放弃引进资格。
4、聘用后，在聘用岗亭上事情满5年(含试用期)后方可活动。
1、本次引进的高条理人才，切合我县人才公寓申报条件的，为其在人才公寓提供一套住房，免收3年租金。
2、本次引进的大夫、西席人才，给以每人每月800元的糊口津贴，持续津贴3年，津贴资金由县财务列支。
本次引进人才事情严格实行条件、措施、本领测试后果、体检功效、考查查核结论、聘用环境“六果真”，以及任职回避和公事回避。引才事情全进程接管社会监视，并将监视电话向社会发布，对群众的揭发、申诉和控诉，当真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反规律的行为严肃查处。
咨询电话：具体请见报名信息
举报电话：0355-7833666、8112380
本通告由沁源县委人才事情率领组认真表明。未尽事宜，由率领组研究抉择。
出格提示：本次果真引进高条理人才事情不指定向导用书，不举行也未委托任何机构或小我私家举行向导培训班。
新雇用信息请查察中国西席雇用网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/
中共沁源县委人才事情率领组
2019年10月31日
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