东莞教师招聘的笔试内容有哪些，广东教师招聘笔试全是选择题吗知乎

东莞教师招聘的笔试考试内容有什么？

教师招聘考试内容总体分为以下几种类型：

1.教育基础理论和面试教育基础理论和面试这样的考核类型是教师招聘考试常见的考核方法，笔试考试部分考核的重点是教育基础理论，涵盖教育学、教育心理学和教育法规等，面试一般采取说课或是试讲的方法来测试学员的综合素质和能力，即详细学科的讲授，比如语文、数学等。

2.教育基础理论、学科基础理论和面试教育基础理论、学科基础理论和面试这样的组合方法渐渐成为各地教师招聘考试的出题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考核，同时也会考核学员针对所报专业学科的基础能力和知识，以上2个部分会成为笔试考试出题考核的重点。

广东教师招聘笔试考试全是选择题吗？

不是的，还有笔试考试题。

1、广东教师招聘考试的笔试考试题型：

都考查客观题型：主要是以单项选择、多项选择还有判断题为主。

考试的题型比较单一，考试内容也相对比较简单，对学员的记忆力要求比非常高。

2、主观题型和客观题型相结合：涵盖单选、多选、简答、写作题。

教师招聘考试的选择题是不是2023的考试试卷？

你好，教师招聘考试的考试试卷，大多数情况下是教育局委托针对的出题机构进行命制，大多数情况下情况下不允许与历年试题重复，但有的时候，候因为重要内容及核心考点是固定的，故此假设你多答题，也会碰见有原题的情况，但不出现都都是原题的情况。

东莞教师事业编好考吗？

东莞教师事业编目前超级难考。第一，目前东莞编制收缩，可以考的教师编制很少，一年就招三四百人；其次，东莞教师的工资待遇不错，每一年报考的人员数量不少，每个岗位都拥有几十到几百号人报考，小学低本科，初高中不少岗位要求研究生以上，学历方面要求高，但竞争也很激烈。

教师事业编制好考。教师事业编考试笔试考试有综合能力测试和基本技能测试，面试有说课。

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