请问成都这些小学教师招聘方式有哪些啊在网，成都市中小学一级教师评审条件

大多数情况下会去学校招聘，主要是针对211和985的师范类大学的本科生。另外就是代课老师，这样的大多数情况下在人才网络在线。好的一种是教师公招聘考试试，有编制的！

一、拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵循宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固培养爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。

二、具备对应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，真真切切履行教师岗位职责和义务。

三、身心健康。

四、中小学教师评聘各级别职称(职务)，除一定要达到上面说的标准条件，还应分别具备以下标准条件：

(一)正高级教师。

1、具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长时间工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了详细指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；

2、深入系统地掌握并熟悉所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；

3、具有主持和详细指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方式等方面获取创造性成果，并广泛运用于教学实践，在开展素质教育中，发挥了示范和引领作用；

4、在详细指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出奉献，在本教学领域享有非常高的知名度是同行公认的教育教学专家；

5、大多数情况下应具有本科或者以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

(二)高级教师。

1、按照所教学段学生的年龄特点和思想实质上，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出；

2、具带来一定教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；

3、具有详细指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方式等方面获取显著的成果，在素质教育创新实践中获取比较突出的成绩；

4、胜任教育教学带头人工作，在详细指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，获取了明显成效；

5、具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

(三)一级教师。

1、具有正确教育学生的能力，能按照所教学段学生的年龄特点和思想实质上，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并很好地完成任务；

2、对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握并熟悉所教学科的课程标准、考试教材、教学原则和教学方式，教学经验比较丰富，有很好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力和能力，教学效果好；

3、具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并担负一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中累积一定经验；

4、在培养、详细指导三级教师提升业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩；

5、具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位或者本科毕业学历并在二级教师岗位任教4年以上；并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；并在小学二级教师岗位任教5年以上。

(四)二级教师。

1、比较熟练地掌握并熟悉教育学生的原则和方式，可以胜任班主任、辅导员工作，教育效果很好；

2、掌握并熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具带来一定教学科必备的专业知识，可以独立掌握并熟悉所教学科的教学大纲、考试教材、正确传授知识和技能，教学效果很好；

3、掌握并熟悉教育教学研究方式，积极开展教育教学研究和创新实践；

4、具备硕士学位；见习期1年期满并考查合格；或者具备大专毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学三级教师岗位任教3年以上。

(五)三级教师。

1、基本掌握并熟悉教育学生的原则和方式，可以正确教育和引导学生；

2、具有教育学、心理学和教学法的基础知识，基本掌握并熟悉所教学科的专业知识和考试教材教法，可以完成所教学科的教学工作；

3、具备大专毕业学历，并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考查合格；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考查合格。

工改前的平均水平约1200元(工资)

教师工资要按照自己的职称和从业年限而定.

相对来说，工资的差异较小

差异大的是因地区和学校不一样而不一样的津贴和奖金

2023上半年考试时间具体安排

　　报名时间:每一年3月份左右

　　考试时间:每一年4月份左右

　　笔试考试出成绩时间:5月份-6月份

　　面试时间:5月份-7月份

　　2023下半年考试时间具体安排

　　报名时间:每一年11月份左右

　　考试时间:每一年12月初左右

　　笔试考试出成绩时间:12月份-1月份

　　面试时间:1月份-2月份

四川教师公招聘考试试内容

　　四川教师公招聘考试试笔试考试科目大多数情况下是整个省统一考《教育公共基础知识》，少部分省市还会额外考学科知识或《职业能力测验》，面试大多数情况下是以试讲或说课的形式进行。广安，巴中，阿坝，达州(部分)，宜宾(部分)，凉山(部分)加考《学科知识》。泸州，雅安，宜宾，德阳，绵阳(有时)加考《职测》。宜宾加考《心理测试》，甘孜、阿坝会考察藏语文。考试科目需以当年当地公告信息发布的为准!

　　上面这些内容就是有关“ 四川教师公招什么时候考试?考试内容是什么?”的具体内容，想要获取更多四川教师证招聘考试情况还有了解四川教师招聘考试情况。

四川招聘的合同制教师和非招聘在编教师的待遇主需要在于住房公积金、职业年金、年终绩效考查奖的区别，招聘的合同制教师没有住房公积金和职业年金，年终考查绩效奖唯有百分之五十。

你这个问题就提的太大了，成都范围小学有数百所。每一所小学老师都拥有各种学校毕业的老师。就川内的毕业的老师大都来自四川师范大学，四川大学，成都师范学院，西南交大，成都大学，各地市师范学院都拥有。四川以外大学毕业的老师就更多了，我还碰见过清华大学毕业教小学的老师。只是说小学学校的整体师质配例如何，不可以确认这么多所小学老师毕业于那些大学。多的是以四川师范大学和成都师范学院毕业的老师。

成都稍微有点名气的那七,八所私立中学中学教师基本工资在2023-2800.然后加课时津贴(详细看教的什么),班主任津贴(每个月不小于1500)等不少种津贴,外加教学奖金,每个节日的奖金,年终奖金,外加不少学生家长送红包(这太普遍了).一年领13个月的工资.包吃包住,单间条件很好,电视空调热水....

这样平均算下来,每个月按照各人本事工资应该在3500-7000左右.

还有假设是教高三,假设自己的学生在全国的各自不同的比赛得了奖,老师马上就有上万的奖金.高中毕业考试就更不需要说了,前年的省状元出在成外,那个学生的各科老师都分别有5-10万的奖金.