教师满5年可回原籍任教，2023教师考编报名时间及考试时间

教师工作满五年理论上是可以回原籍任教的。各个地方已经相继出台了教师支持计划，这当中一项重要内容就是处理教师两地分居、照顾父母等实质上困难，教师户籍所在地教育部门要开辟绿色入口通道支持教师回原籍任教。当然这也需按照各地的实质上情况而定。

笔试考试报名时间: 1月14日9:00—17日17:00。

网络在线审查核验时间: 1月14日9:00—18日17:00。

在线缴费时间: 1月14日9:00—19日24:00。

打印纸质版准考证时间: 3月7日—12日。

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一公布考试公告信息，教师编制大多数情况下没有固定时间，需学员非常关心教育局公布的公告。

比如：2023合肥中小学教师招聘考试报名已启动，报名时间为3月14日-3月17日。

教师编制考试报名条件大多数情况下包含：学历方面要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方详细要求明显不同。

教师编制考试一年只举行一次，报考时间没有统一规定，要看当地的详细情况，一部分由省一级统一组织考试，有部分由市一级组织考试，考试时间请关注当地人事考试网。

编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增多工龄工资也增多。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面没办法保证。近这些年虽说改革，但实质上操作中也还是与在编老师存在很大差异

(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，全都良行为记录；

　　3.具有对应的教师资格证书(以下两类人员报考时对教师资格证书不作要求：1.满足教师考试考试报考条件的高校毕业生(含找工作期间内没有能够落实工作单位的高校毕业生)，可以先上岗从事教育教学有关工作，试用期内需获取报考岗位计划表中明确的对应教师资格证，不然予以解聘。2.已具备教师资格认定条件且本应参与 春季教师资格认定，在 7月底前可获取教师资格证书或证书编号，但因疫情影响未认定的人员。试用期内需获取报考岗位计划表中明确的对应教师资格证，不然予以解聘)；

　　4.身心健康，满足《有关修订安徽教师资格申请人员体检标准及办法的公告》(教秘人〔2023〕56号)、《有关进一步做好教师资格认定体检工作的公告》(皖教师〔2023〕1号)等规定的合格要求；

　　5.满足招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)公告信息中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1994年6月29日以后出生”(其他涉及年龄计算的依这种类型推)；工作(或教学)经历要求，截止日期为 9月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在学校念书学生在读这个时间段参与勤工俭学、实习等不默认为工作(或教学)经历。

　　(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部 发布的《普通高校本科专业目录》等专业(学科)详细指导目录设置。 学员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只可以代表所学内容带来一定涉及，不可以认定为专业(教育部发布的“专业详细指导目录”中自带括号的除外)，学员只可以以括号以外的专业名称报考符合合的岗位。

　　学员须严格根据招聘岗位要求的专业填写，如学员所学专业在教育部发布的专业(学科)详细指导目录中未产生，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才才培养方案和教学大纲，并证明其有关性。

　　岗位条件和要求中“专科或者以上”指且有大学专科学历或者以上学历的人员；“本科或者以上”指具有本科学历或者以上学历的人员；“研究生或者以上”指具有研究生学历且获取硕士学位以上的人员。如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须完全一样。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管该项目的部门认可；国外学历，要经国家教育部有关部门学历认证；上面说的人员同时须满足公告信息规定及岗位要求的考试报名资格条件。

　　(四)在 合肥市中小学新任教师招聘计划中具体安排部分招聘计划，用于专项招聘“高校毕业生”。“高校毕业生”涵盖以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管该项目的部门颁发的普通高等学校毕业生就业报到证的 高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的 、 普通高等学校毕业生离开学校时和在找工作期间内没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系然后一直保存在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(3)参与“服务基层项目”前没有工作经历，服务期满且考查合格后2年内没有能够落实工作单位的人员。

　　(4)普通高等院校在学校念书生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内没有能够落实工作单位的退役士兵。

　　(5) 获取国(境)外学位并且按要求保质保量的完成教育部门学历认证的在国外留学深造学习后回国人员；还有 、 获取国(境)外学位并且按要求保质保量的完成教育部门学历认证且没有能够落实工作单位的在国外留学深造学习后回国人员。

　　(五)有下方罗列出来的情形之一的人员，不可以报考：

　　1.不满足招聘岗位条件要求的人员；

　　2.在读的全日制普通高等学校非应届生；

　　3.现役军人；

　　4.经政府教育部门、人力资源社会保证部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限没有或者已经在接受纪律审核查验的人员、处于刑事处罚这个时间段或者已经在接受司法调查暂时还没有做出结论的人员；

　　6.在职在编人员未获取有人事管理权限的主管该项目的部门同意的。

　　7.法律规定不可以参与报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。与事业单位负责人员有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不可以应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上面说的关系的，不可以应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，还有《事业单位人事管理回避规定》明确需要回避的岗位。

一次性奖励1200元， 教师节施行。年初相关部门制定了 教师一次性奖励规定，并征求了各方意见。后确定了将会在 教师节发放。

笔试考试时间为 3月20号到月底30号左右第一个周日。假设招聘人员数量少则参与 整个省事业单位联考，时间大概在 5月20号到月底30号左右。

一般招教公告信息公布时间会比笔试考试时间早一点一月左右，因为这个原因我们可以判断 安徽教师统考公告信息将会在2月底3月初发布。

安徽教师招聘肯定是在3月份左右

合肥市中小学教师系列职称评审实行网络在线申报，申报人员可以通过“合肥人事考试网”在线登录“合肥市专业技术人员职称评审系统”进行网络在线申报。

各申报单位须线上注册申请，按隶属关系和属地原则，由所在县（市）区、开发区教育部门或市教育局线上审查核验同意后，取得单位管理员账号。单位管理员负责创建、分配个人申报账号，申报人通过个人申报账号，将申报材料扫描使用电脑或手机在线上传系统进行线上申报。线上申报时间：9月1日-9月30日，超过规定要求的时间后申报功能自动关闭，不可以再受理新增人员申报。

市属学校二级、三级教师职称还是和以前一样实行线下申报评审，于9月30日前将申报材料报送至市教育局组织人事处（市教师事务管理中心）1320室；各县（市）区、开发区二级、三级教师职称评审工作由各县（市）区、开发区自行组织开展。

正高级教师资格评审推荐工作另外单独公告。

你好，师大教科文为你解答！

安徽地区教师招聘条件（以 教师招聘公告信息作为例子）：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）具有对应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参与 春季教师资格认定在 7月底前可获取教师资格证书或证书编号的人员）；

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）满足招聘岗位所需的其他资格条件。

这当中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1993年6月10日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依次类推）；工作（或教学）经历要求，截止日期为 7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在学校念书学生在读这个时间段参与勤工俭学、实习等不默认为工作（或教学）经历。

有下方罗列出来的情形之一的人员，不可以报考：

（一）不满足招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高等学校非应届生；

（三）现役军人；

（四）经政府教育部门、人力资源社会保证部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限没有或者已经在接受纪律审核查验的人员、处于刑事处罚这个时间段或者已经在接受司法调查暂时还没有作出结论的人员；

（六）法律规定不可以参与报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

考编详细的报考要求是以各个岗位的招聘要求为准，主要涉及户籍、学历、专业、年龄等要求，详细可以查看各个岗位的招聘情况。