苏州工业园区教师联合招聘流程，苏州园区教师招聘已进区考试录取比例是多少-华宇考试网

苏州工业园区教师联合招聘流程？

2月21日教育局进行互联网审查核验。2月22日起，学员可登陆园区教育局互联网招聘系统查询是不是通过网络在线初审。初审通过人员持有关资料于官方要求的时间到达指定地址位置参与区级考查。

三、区级考查

此次联合招聘区级考查时间： 2月25日-26日，考查地址位置：苏州工业园区东沙湖小学（东沙湖路99号），参与考查对象为互联网初审通过人员。区级考查流程分材料审查核验、笔试考试和业务考查环节，材料[审核通过]人员才可以参与笔试考试和业务考查。

（一）2月25日（周六）有关具体安排

1.报到时间： 2月25日上午8：00-9：00。学员超越9:00未到达现场审查核验材料将默认为自己主动放弃。

2.材料审查核验：参加考试报名的考生报到后提供下方罗列出来的材料的原件与复印件，供工作人员现场审查核验（原件现场审查核验后退还自己，复印件由工作人员留存）：

（1）招聘系统中下载电子版进行打印的《应聘人员登记表》；

（2）学历、学位证书，应届毕业大学生需要提供毕业生就业推荐表及未签约的毕业生就业协议书（网签的须出具由高校盖章的纸质证明，并注明是不是已签约）；

（3）报考教师岗位的提供教师资格证书，暂未获取教师资格证的人员，需现场提交在官方要求的时间内取得对应教师资格证的承诺书；报考财务人员岗位的提供会计专业技术资格证书；报考校医岗位的提供执业医师资格证书和执业证书；

（4）在国外留学深造学习后回国人员应提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书；

（5）自己二代居民身份证。

（6）在职应聘人员提供聘用合同及有关荣誉证书。

3.笔试考试环节

通过现场审查核验的学员才可以参与笔试考试。

（1）笔试考试时间：2月25日上午9：30—11：30

（2）笔试考试地址位置：同现场审查核验的地址位置，详细考场分布详细内容查看现场公告信息。

（3）考查内容及结果应用：

笔试考试满分为100分，采用闭卷形式，教师岗位主要考查内容为教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学与心理学，教育课改观念与知识、教学案例等；财务人员岗位主要考查内容为财务财会类专业知识和公共基础知识等；校医岗位主要考查内容为医学类专业知识和公共基础知识等（笔试考试不指定考试一对一辅导用书，不举行也不委托任何机构举行考试一对一辅导培训辅导班）。笔试考试成绩保留小数点后1位，根据各学科组从高到低进行从高到底的排序，每个学科组里分别取成绩排在前百分之80的人员进入下一轮业务考查。

学员可以在当天18:00后在招聘系统里输入登录账号用户名称与密码查询自己通过情况。

（二）2月26日（周日）有关具体安排

通过笔试考试的

苏州园区教师招聘已进区考试录取比例？

录取比例题一：3

教师编制考试笔试考试结束后根据上面说的的比例确定进入面试人员，参与面试的人里面有三分之一的人会被录取。例如：根据成绩从高到低排名，参与面试的有3个人，就选第一名录取；参与面试的有30个人，就选前10名录取。

苏州工业园区金鸡湖学校教师招聘流程？

先投简历，然后学校筛选，公告考查（有笔试考试面试试讲等不一样形式），也许分开成哪些阶段进行，后可以进到校领导和教育局领导面试，再刷人，后确定有没有可能要你，会给你公告。

然后送教育局审查核验等一系列程序，然后公告你体检，办手续。整个流程会拖的很长，要有耐心。园区不少学校都是这样的流程的。

苏州工业园区教师招聘考试考什么题型？

大多数情况下是考：选择，简答，填空； .园区籍生源专场招聘的应聘条件：园区籍生源专指参与高中毕业考试前即为园区户籍，高校入读专业为师范类专业的毕业生。

含园区籍的应届师范毕业生及、往届师范毕业但未办理任何就业报到手续的人员。具有与报考岗位相对应的教师资格证书。报考中学教师岗位的需具有全日制本二或者以上的学历、学位证书，报考小学教师岗位的需具有全日制本科或者以上的学历、学位证书，报考幼教岗位的需具有学前教育专业全日制大学专科或者以上学历、学位证书。

苏州市什么学校教师招聘不限制户籍？

苏州工业园区，招有工作经验的，教学成绩突出的老师，户籍不限；苏州市区直属学校，博士毕业，不限户籍；苏州高新技术区，硕士毕业，不限户籍；昆山等县一级学校，硕士也不限户籍，张家港户籍限的比较死。

苏州工业园区教育局招聘23届高校毕业生22届可以报名吗？

苏州工业园区教育局招聘23届高校毕业生22届不可以报名

苏州工业园区教育局计划于 2月22日(周三)，组织区内部分直属公办学校在苏州大学东校区举行校园招聘会，面向2023届应届生公开招聘中小学教师，现在将相关事项公告信息请看下方具体内容：

一、招聘岗位性质及需求

　　苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招收录取教师。近几年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招收录取教师，采取合同聘请任职、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参与园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保证计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。

　　招聘学科：小学、初中、高中各学科学教育师若干名。(详细学科以当天宣讲为准)

　　二、招聘对象及条件

　　苏州大学2023届应届生，所学专业与报考学科完全一样或相近，这当中本科应届毕业生须具有全日制普通高等院校学历(学位)证书;研究生应届毕业生其本科学历(学位)须为全日制，如本科专业与研究生专业不完全一样的，须按本科专业报考对应学科。应聘初中、小学教师岗位的应具有全日制本科或者以上学历、学位证书;应聘高中教师岗位的应具有研究生或者以上学历、学位证书。 8月31日前须获取符合相关规定和要求的教师资格证书和学历学位证书，这当中全日制硕士或者以上研究生学历，暂无对应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议承诺入职后3年内获取对应教师资格。

　　此次校园招聘只针对苏州大学2023届应届生进行考查。其他学校应届生可以按照园区教育网络在线有关学校招聘公告信息，投递简历给学校。