校聘和区聘有什么区别，公办小学让劳务招老师啥意思啊

校聘和区聘，都是聘请任职制教师。都要签署聘用合同。其主要区别就在于与被聘者的单位级别不一样。大多数情况下区是县级单位，校（大学除外）比区小。能被区教育部门聘请任职，再派到学校任教，比被学校直接聘请任职更有保证。相对工作更稳定。福利待遇和发展前途更好。

校聘。

这样的教师大多数情况下只出现公立学校中，因为这样的类型的教师工资很低，而且，不少公立学校在刚刚任耗费时长，连合同都不会给【时间长了可能会有】。

这样的校聘教师，俗称“代课教师”是属于很多教师类型中比较苦闷的一种~~~干着一样的活，却享受不到正式教师的待遇和福利~~~

至于为什么是“校聘”，因为该种教师的招聘主体是学校，学校在招聘上拥有很大的自主权利，大多数情况下不用报教育局和有关组织部门~~

且该种教师的工资还有各自不同的福利也都是由学校的财务部门自己组织~~~

区聘。

这样的教师从某种意义上来说也算是“编制教师”

只不过“编制教师”的工资和各自不同的福利是由省级财政机构负担，而这样的教师的工资福利大多数情况下则是由区财政负担~~~

因为是由区财政负担，故此，该种教师的招聘流程差不多与”编制教师“一样，分别是笔试考试、面试，体检、考察、公示~~~

在福利待遇上，该种类型的教师差不多与”编制教师“一样，唯一不一样的可能就是一个是由省级或国家级财政出钱，另外一个则是由区财政出钱~~~

校聘教师没有编制的，假设是区上或者省市招聘的会有编制，福利待遇与有编制的差距还是很大的。

公办小学让劳务公司招聘教师，大多数情况下是因为学校编制不够，但实质上教学活动情况下，又需更多老师，故此，不可以不招聘编外教师。

招聘编外教师大多数情况下有两种方法，一是，以学校为招聘单位，招聘编外教师，双方签署劳动合同，受聘教师为合同制教师是学校的正式职工。二是，以劳务公司为招聘单位，招聘具有教师资格的人员，然后劳务派遣到学校，受聘人员为学校的劳务派遣工。

公开选聘教师就是在目前在编教师中选聘一部分优秀教师的意思。一部分重点学校或高一级学校，因教师退休、转行离岗等因素而导致在编教师满足不了现目前教学工作的需，教育主管行政机关为了保证这些学校正常运转，采用面向全县在编教师中选聘那些能力强，学历高，教学成绩显著的教师充实到这样空岗缺编的学校来的一种做法，那就是公开选聘教师。

答：公开选聘教师的意思：面向社会公开招聘教师。公开招聘教师是现阶段补充教师缺员的唯一途经，现在因为国家主张小班化教学，加上老民师转正人员均已达退休年龄，致使教师缺员严重，政府每一年都面向社会公开选聘教师，教师的选聘是一项严谨仔细的工作，期望热爱教育引导工作的有志青年积极报名，为促进我们国内教育引导工作的振兴做出奉献。