★★教师招聘考试科目及内容
01.部分地区考公公基+教育理论:专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
02.部分地区考教育理论和特殊公共基础:专业基础知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学 政治、时事等综合知识,或者是行测能力测试。
03.上面说的是公共科目,下面说一下专业科目,火爆的专业科目包含:语文、数学、英语、美术、音乐,其他的化学,物理,政治,地理等需求较少
大部分地区为全国统考,这些地区课程是通用的。小部分地区单独命题考试,同一个科目考试的知识点也会略有差异,单独命题的省份有:山东,广西,四川,安徽,浙江,江西,福建,湖北等地。教师招聘课程包含各科目及不同模块较多,统考以外地区的学员建议报班时要注意甄别,选取自己考试所在地对应的课程非常重要
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11.教育研究结果的表达是教师对其教育研究及研究结果的反映,是对教师教育研究过程和效果的记录、呈现,体现着“教师自己”的风格,是教师动手做、亲身实践与思考的结果。从教师教育研究的特性来看,其研究结果的表达方式主要有()。10
A.研究专著
B.研究报告【调查报告、实验报告、学术论文】
C.经验总结
D.教育教学案例
【解析】11.本题考查教师教育研究的方式。A项“研究专著”一般是学者、专家的进行的,而不是老师,老师写的是报告、总结、案例。B项“研究报告”一般是比较正式的,如调查报告、实验报告、学术论文。C项“经验总结”一般是比较随意的,主要记录日常有什么想法,如多选题怎么做的经验。D项“教育教学案例”一般是老师将自己认为有价值的事例挑选出来进行记录。【选BCD】