工商银行招聘面试流程面试形式，工商银行社会招聘通过率高吗

工行现在仅发部分分行的公告，暂时还没有收到的考生耐心等着。

进入面试关，朝前一步，就可以拿offer上岸。

春招面试公告发出到正式面试，间隔时间较短，考生学员们在空闲时间里也可早点准备。

工商银行本次面试时长长达1个小时，考生学员们一定要做好应对各自不同的面试形式的准备。

，16道工行面试真题，供你实操，早一点备考，春招一举上岸。

一、自我讲解+半结构化

1.第一进行简单的自我讲解

2.是否有男女朋友

3.为什么打算来银行

4.报的什么岗位

5.学的是非对口专业，为什么想考银行

看到这里是不是感觉问题都很简单呢？

工行在了解基础情况方面会问一部分非常基础、非常简单的问题，这部分稍微注意回答的逻辑思路、礼貌用语就可以。

工行也会有压力型面试或者两难型提问。

如：

1.你的成绩很好，在班级前百分之10，你考研么？若考，总行录用了你，你怎么权衡？若不考，陈述理由。

2.你了解运作中心这个岗位吗？你觉得自己有哪些优势？

3.你在工商银行实习过两次，为啥喜欢工行？

提醒考生学员们，在去面试前，一定要把自己投递的简历存档再调出来看一看，从面试官可能会问的哪些方向早一点做一部分准备。

因为银行也会按照你报考的岗位结合你的简历，在你的人际关系处理能力和言语表达能力方面进行考核。

下面这哪些问题你能表达清晰、满足逻辑、面带微笑、保持正确的站姿或坐姿，稳定发挥吗？

1.你觉得你的优势是什么？

2.你有两段证券实习经历，为什么选择来银行工作？

3.刚刚你在组内讨论时扮演的是什么角色？

4.xx号考生给人的印象比较内向，你觉得你为什么合适做柜员？

5.假设在你给客户详细指导操作步骤时，你的同事和客户吵起来了，你会怎么做？

二、辩论赛+2分钟即兴演讲+无领导

辩论赛：

1.该不该给员工放情绪假？

即兴演讲：

2.小猪佩奇的影响。

无领导面试：

3.无领导小组面试：共X人，分为两小组，每组X/2人。（1）5分钟阅读材料（X人的材料一样），

材料略。（可文末领取更多面试真题进行面试思路学习）（2）X个人每人2分钟陈述观点；（3）20分钟 分小组讨论，每组X/2人；（4）两个小组各派一名组员总结陈词；（5）两个小组相互评价成果（每人都要发表讲话）；（6）X人合并为一组，一起讨论方案，并汇总出一个后方案；（7）派一人总结陈词。

三、须知

银行面试不少都是紧跟个人简历提问的。故此，面试前一定要再次准备自己的简历。

专业化非常高的岗位，如技术岗，大多数情况下会对专业性问题进行提问。如做过什么项目？得到什么成果？实习经历？会的编程语言等，假设你应聘的是技术类的，要对自己的经历带来一定整理。

在面试的形式中，工行还产生过游戏类型的群面，假设参加面试的考生们缺少组织或者经验，就可以致使面试混乱，除了很小一部分人外，大部分人将得不到表现机会。这里考生们尽可能早一点准备，避免手忙脚乱。

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中国工商银行是国有六大商业银行之一，工商银行社会招聘员工和其他银行业一样，要求本科以上学历和相对应的专业，大多数情况下招聘职数少，参加考试报名的考生多，高学历和学习基础好的学员通过率还是很高的，工商银行是中国银行业资产负债很高的，效益也是不错的。

工行社招面试通过率是比非常高的，因为工行的通过社会招聘的这样的方法呢是很好的，而且，记住社会招式时，要进行面试的面试的试题，从考察人员的基本素质基本能力和应变能力等几方面进行，故此，面试的通过率是比非常高的，因为在面试以前已经通过了一轮笔试考试。

工行的总行和分行是分开公布的招聘公告信息，总行在 8月19日公布公告信息，网申时间结束是9月20日，分行的则是在8月25日公布，网申截止日期为9月30日，网申时长30天时间。总行和分行的公告信息中明确说明报考需四级达标，但从真正的网申通过来看，没有英语四级也是可以报考的。这里要重点说一下，假设没有英语四六级，在网申时就不要在内容框中填写，后面审查核验证书有误差会影响入职的，银行很看中诚信。

有关考试报名条件

针对往应届报考，工行的总行和分行都是可以接收毕业两年内还没有工作或是正在找工作但还没有入职学生报考的，其实就是常说的21届校招，可以放宽到19届，今年目测放宽到20届。

有关笔试考试

从2023秋招笔试考试情况来看，笔试考试试题数量为146道。笔试考试内容涵盖 EPI、综合知识和英语。这当中 EPI试题数量为75道，综合知识试题数量为51道，英语试题数量为20道。相对来说，工行的考试情况很不稳定，每一年的总试题数量、各部分试题数量都会出现很大变化，但整体上长期以来都是EPI综合知识英语的特点，故此，工行是六大行里EPI占有比例大的银行，占有比例都在51.4%-53.6%。

工行笔试考试有三个单元，第一单元为EPI，涵盖言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、银行行业基础、时事政治和法律。第二单元为综合知识，涵盖常识判断、金融经济案例、信息基础知识、决策分析(附加)、机械推理(附加)、图解推理(附加)，题型涵盖单选题、多选题和案例分析题。第三个为英语，考核题型涵盖阅读理解、选词填空和完形填空。

有关面试

以湖南地区作为例子，因为去年疫情的影响，工商湖南分行面试是以线上形式开展，使用的面试平台为ZOOM平台，并且只可以使用PC设备参与面试。

湖南工行的面试预公告是在11月19日公布，预公告中明确说到面试形式为线上，面试时间预估11月底。三天后的11月23日，湖南工行正式公布面试公告，公告是以短信形式发送的。为了线上面试的顺利进行，在11月25日具体安排了系统测试，26日和27日正式启动面试。

重点来了，湖南工行线上面试形式是半结构化面试，线上2位考官面试，面试时长10分钟。

看几道面考试试卷，你怎么回答？

1.你是咋迅速融入一个团队Team的

2.针对自我讲解，竞赛里担任销售总监，主要做什么，重要性怎么样

3.你觉得你的缺点是什么

4.银行的业务类型

银行校园招聘每一环节都能够有一个筛选的作用，仅网申环节就筛掉大量人的银行梦，顺利通过网申参与笔试考试的学员唯有百分之20到25%左右可以进入面试。千辛万苦进入面试，本来以为已经见到了黎明的曙光，然而，1/2到1/3面试录取率又让大量学员望洋兴叹。

现在工行笔试考试成绩已出，面试公告也在相继公布，请各位考生抓紧学习，在这里祝愿各位考生考试成功

大多数情况下还是比非常高的，工行到了体检这一关，只要身体没问题，肯定就可以要你了，体检的人员数量就是招聘人员数量，假设体检不通过，他们会继续从面试未通过的里面选择好的继续进行体检，你可以打电话号码过去问一下详细情况。

这里说的的差额体检就是参与体检的人员数量大于招聘人员数量，例如说某家分行招聘100个人，既然如此那，可能会发120个体检公告，这部分人都参与体检，假设原本招的100个人体检不合格，或者是体检后面没有签约入职，既然如此那，银行还是会有一个岗位的空缺，这时候就可以录取后候补体检合格的考生。

工商银行面试要穿正装

去参与工商银行的面试一定要穿得整齐一点，例如说男生，一定要穿西服打领带，下面要穿皮鞋，都是头发梳得干净利索一点，因为这样，可以给银行留下一个好的印象，起码会给对方一个印象分，这样促进更好的通过面试。