急辩论队面试一般会问什么问题，大学辩论面试怎么过的

1.简单做一下自我讲解。这是问的多的一个问题，在回答时主要回答自己的专业知识，人际沟通能力还有可在交强压力环境下工作。

2.为什么想要参与辩论队。在回答时可以回答能与团队Team伙伴进行合作，可以给自己创造好的就业环境。

3.专业都学习了什么内容，自己有哪些优势。

4.在什么地方些方面有特长和爱好。大多数情况下可以回答在音乐、体育或者文学方面有什么特长，这个可以给自己加分。

这样的面试问到的问题可是天马行空的，完全没有预定界限。因为辩论赛的主题是五花八门的，故此，对辩手的要求很高，一定要多方面考察。唯有综合素质高才可以入选。 回答问题时，第一要切中要害，其次要通过简单、优美的句子去直击要点，后要逻辑鲜明。假设能语言幽默，那就是锦上添花了，更有机会入选了。 面试大多数情况下会问什么问题还有如何回答： 为什么想要这份工作？ 答：这份工作可以让我有好的环境，合作伙伴的团队Team。（按照就业-职业-创业来回答） 2. 自我讲解（5分钟） 答：我能在很强的压力环境下工作 2.我有过硬的专业知识 3.我有很强的人际沟通能力。举例 3. 你们的专业都学了些什么？ 答：（第一要了解该公司要什么电子商务人才，再对口入座的阐述）

4. 你还有哪些问题要问我？ 答：今天的面试我是否有期望。

5.你在什么地方些方面有特长、爱好？ 答：

1.文学

2.体育

3.音乐-唱歌、跳舞。

辩论赛的主题是五花八门的，故此，对辩手的要求很高，一定要多方面考察。唯有综合素质高才可以入选

回答问题时，第一要切中要害，其次要通过简单、优美的句子去直击要点，后要逻辑鲜明。假设能语言幽默，那就是锦上添花了，更有机会入选了。

扩展资料：

辩论队招新大多数情况下的要求：

1、外貌辩论是一种表现，故此，团队Team成员的外貌是很重要的。当去面试时，应该稍微注意一下着装，干净的姿势，得体的姿势等等。

2、因为这个原因，在面试中好表现出冷静的表情，在动作语言中尽可能不要表现出慌张的表情。

3、辩论需灵活的思维。对人和事要有自己有什么不一样的看法，不要随波逐流，不要随波逐流。面试时表现得新一点没关系，但不要太新。

4、知识。这主要不是因为辩论赛一般有很长的准备时间，而是因为准备是不可能完成的，故此，知识还是有一定的重要性的，可在面试中一定程度上的表现出来。

5、建议面试前看一部分高端的辩论视频，例如国际大学专科辩论赛，这样可以看到真正的辩手是什么样的，这样可以提高你的心理准备。

群面大多数情况下指无领导小组面试，一般是4-10人为一个小组，面试官给一道试题，不指定人员职责，小组里的人自由分工，针对试题开展讨论。

群面主要是来观察面试者的组织协调能力、逻辑辩论能力、口头表达能力、临场反应能力、情绪控制能力还有性格特质等。

群面题型有不少种，大多大同小异，群面可以注意以下哪些问题：

1、群面前去网络在线找一部分群面经典案例，总结一下群面的解题思路及技巧；可以去看看《麦肯锡金字塔思维》，学习一部分看问题、分析问题、表达方法的基本技巧。

2、按照自己性格特点及能力，明确自己定位，虽然群面叫无领导小组讨论，但假设面试途中真无领导就可以致使七嘴八舌，一片混乱，后整组出局。你可以按照自己性格，去看看自己是要做一个小组长还是记录者总结发表讲话，又或是规则和程序维护者、协调者。

群面又称”无领导小组面试”，由一组参加本次考试者组成一个临时工作小组，小组大多数情况下是5—12人组成，限时讨论给定的问题，做出决策并陈述。

这个小组是临时拼凑的，依然不会指定谁是负责人，目标就在于考察参加本次考试者的表现。评价者来观测学员的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是不是达到拟任岗位的要求。

群面主要考察组织能力、表达能力、逻辑思维能力等软实力。

面试群面是指，不是只面试你一个人，而是一小组的人进行面试，大多数情况下面试官会给一到试题，然后小组内的人进行辩论式面试，面试官按照每个人的不一样表现，确定谁能入围。

1331这个只是个人使用的暗语罢了，除了他自己。这个是没办法猜透的啊。有的时候，候是说的正规事。也有用在开玩笑时。这样的假设被你猜对了，他也会说你的答案是错误的，因为答案唯有他一个人清楚啊。