海南大学教师招聘条件，海南大学高聘教授待遇

招聘条件

(一)基本条件

1.应聘人员应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2)遵循国家法律、法规，无违法、违纪行为；

(3)热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；

(4)身体健康，能胜任招聘岗位的教学科研工作；

(5)具有博士研究生学历并获取博士学位；

(6)满足招聘岗位所需的其他详细条件及资格要求；

(7)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2.有下方罗列出来的情况之一者，不可以报考：

(1)曾受过各种刑事处罚的；

(2)曾被开除公职的；

(3)有违法、违纪行为已经在接受审核查验的；

(4)暂时还没有解除党纪、政纪处分的；

(5)根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南事业单位公开招聘人员开展办法》(琼人社发〔2023〕100号)的有关规定需要回避的；

(6)违反相关规定不适宜报考事业单位的；

(7)因违反机关事业单位工作人员招收录取(聘)纪律而处于禁考期人员；

(8)试用期内的机关事业单位人员；

(9)失信被执行人；

(10)具有法律法规规定不可以聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

主要是针对一部分刚引进的年轻教师的，虽然他们还没评上副教授，但作为新引进的人才，可以享受副教授待遇，简单的讲就是就是工资和副教授一样，报有部分项目标时候，也可以副教授的身份去报。这样做，可以吸吸引到不少的人才，也是对人才的一种照顾和福利了。

海南大学高聘副教授是讲师职称被聘为副教授了。在高等学校中，针对具有很低职称的教师，因为教师工作表现优异，业绩突出，被学校聘为高一级的职称，这在人事管理部门称为低职高聘，比如博士毕业后就是讲师，任现职二年后有资格申评副教授资格，但该教师刚毕业就成功申报国家重要攻关自然科学基金项目，学校就聘他为副教授，可以详细指导硕士生和博士生，那就是高聘为副教授。

算是正式工，海南大学属于全国一流的985高校，该校的教职员工就涵盖校长主任，辅导员还有教授教师等等，辅导员属于正式员工，享受着九险一金等等这些社会保证等服务，也依然有退休金，而且，有的时候，候也可作为教授助理或者教师助理去授课。

属于的，大学辅导员属于学校的行政编制，待遇是中等水平，仅次于人民教师。详细多少要看地域和哪个院校了。聘用3年龄达到后可以到机关工作，也可去教课，当然可以继续当辅导员。

准确的说，专职辅导员不是教师，不参加教学工作是高校的教学辅导人员，但是，在学校有正式编制，也是有职称的，本科生工作一年后职称是助教，以后再往上的职称逐年评定（职称的评定跟教师差不多的）。专职辅导员隶属于学校的学生工作处，主管学生的思想政治教育引导工作，如学生在学校念书这个时间段的学习生活等方方面面。

海南大学的讲师月薪在2023-3000吧，不过会按课时来计算工资绩效，多劳多得，平日间逢年过节应该也会带来一定补助的。

海南大学的教师待遇还是很不错的。海南大学的教师按职称和绩效考查结果来分配奖金的，教师的收入两块，一项是基本工资，另一个是绩效考查，学校教师上课有课时费，教师有课题的有对应的奖励，另一个是各学院还有多教师的奖励，因为学科不一样，各学院的奖励差异也很大，故此，海南大学的教师待遇还是不错的。

您这个不是大多数情况下的待遇了。我们老师税后都是8000左右，不过他们都拥有职称的， 详细还需要看您教多少门课程了，交的越多薪酬越高。年终奖就要按照您的科研成果来看了。补助津贴都不少，学校是全海南唯一的一所综合大学，待遇在整个省是好的了。

学生代表海大学生欢迎老师的加入。

合适的。

海南是一个气候宜人的省份，一年基本无冬天，夏天虽然天气热一部分，教师工作也是室内作业，基本也不会受到炎热天气影响太大。

海南大学文化氛围浓厚，生源来自全国各省市地区的优秀学子，校风好，校貌美，工作中所身处的环境舒适，可以全身心投入科研与教育引导工作中。

海南生活节奏相对慢一部分，交通压力不大，生活环境轻松，在工作之余还可以出来放松放松。