企业职业技能培训有哪些，职业技能培训学校的发展前途怎么样

企业职业技能培训主要分为四个大类：

1、人力资源类，涵盖人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育详细指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育详细指导、文化创意、户外教育、商务英语、风险管理、大数据信息内容服务平台人力资源管理、乡村酒店职业经理、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗辅助护理员、行政管理。

2、就业促进类，涵盖铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。

3、高新技能类，涵盖碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商网络检验、财税会计、总会计师（CFO）、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。

4、服务生活类，涵盖医院医保管理。

我认为职业技能培训学校是很有发展前景的，现在，不少家长都在培养孩子去大学念书，期望孩子有高文凭，能找到一份好工作，这当中又有一些孩子考不上理想的大学，既然如此那，只可以去一部分职业学校学技术，期望有技术能找到一份好工作，后的要求是职业学校的老师也要有超高的技术。

东方普华职业技能培训学校师资力量雄厚，老师仔细负责是一家很好的教育培训机构。

北京朝阳区东方普华职业技能培训学校自 起承接北京朝阳区农业农村局农民市民化项目。

学校为居民提供的线上必选课程以居民健康文明行为习惯培养为主，紧跟生活健康、家庭关系健康、成长健康三个方向匹配对应的课程体系。

学校线上推荐课程结合近几年社区普遍受欢迎的体验式教学，让居民参加到非遗类手工品制作中，并新增传统手工艺制作、居家技能提高、青少年博物馆文化课程、家庭亲子和谐关系课程、促进就业课程等，吸引更多居民参加。