济宁教师招聘怎么报名，嘉祥县教师纳编考试什么时候考考什么科目-华宇考试网

济宁教师招聘怎么报名？

一、网络在线报名：

1、注册个人基本信息。

2、诚信考试承诺。

3、阅读《学员注意事项》。

4、填写个人信息。

5、填写岗位信息每一个学员一次只可以选择报考一个岗位。

6、使用电脑或手机在线上传个人照片：学员使用电脑或手机在线上传的照片将用于打印学员准考证、考场签到表等，并将在本官方网站保存精选整理提供有关单位核查。如果是用不合格的照片，将没办法通过资格初审。因为这个原因，建议学员到专业照相馆拍摄下述规格、尺寸的电子照片，避免因为照片问题，为您带来没有必要要的麻烦。

7、信息确认。

8、缴纳报名费用。

二、邮箱报名：

将公告信息中涉及的居民身份证，学历证书，户口本，教师资格证的等电子版材料及时发送指定邮箱。

三、现场报名：

将公告信息中涉及的居民身份证，学历证书，户口本，教师资格证的等材料的原件及复印件到指定地址位置确认核实。

嘉祥县教师纳编考试具体是什么时候考，考什么？

巨野目前的教师编制,本着退一补一的原则,不过每一年都会有既然如此那，一次考试来补充教师编制.大多数情况下是以讲课\\说课及教育基本原理等.巨野还没有做到非常透明.你可以向相关部门问一下的.

我是巨野镇的.支持你.

一年的代课或工作经验（一定要先带一年课）专科以上学历教师资格证别的没有了吧

教师招聘具体是什么时候？

(一)网络在线报名。报名时间为7月1日—5日。特岗教师招聘报名采取互联网方法进行。

(二)报名资格审核查验。特岗教师招聘实行整个过程学员资格审核查验。在学员报考及3年服务期内，如果发现不满足考试报名条件、隐瞒相关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所导致的损失和责任由其自己担负。

(三)打印纸质版准考证。经报名资格初审合格的学员，可以在7月14日—15日在线登录招聘系统打印纸质版准考证，并在笔试考试当天持自己准考证和居民身份证原件到指定地址位置参与笔试考试。

教师编制考试，特岗是在六七月份。像一部分公立学校的教师编制，大多数情况下他们缺人才会对外招聘，时间不固定。故此，没办法早一点清楚。但是，特岗是统一考试，每一年就本次。假设考虑特岗，备考时间需一年左右，因为目前竞争也越来越激烈了。要早一点做好准备。

济宁教师招聘学历方面要求？

2023济宁教师招聘考试报名条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵循宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)在规定的学制内正常毕业并按期获取学历学位证书;

(六)初级岗位应聘人员年龄可以在40周岁以下(1979年7月22日以后出生);

(七)按照中共中央组织部办公厅、人力资源社会保证部办公厅《有关应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》(人社厅发〔2023〕27号)要求，本次招聘主要面向应届高等学校毕业生和国家规定的找工作期间(2年)内没有能够落实工作单位高校毕业生;

(八)具备岗位要求的其他资格条件。

在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签署就业协议的应届生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

乐山嘉祥和成都嘉祥差不多的吗？

乐山嘉祥和成都嘉祥都隶属于嘉祥教育集团。

嘉祥教育集团成立于，由四川嘉祥实业集团有限公司投资创办的民办教育集团。

成都嘉祥全名为成都市锦江区嘉祥外国语高级中学是由四川嘉祥实业集团有限公司举行的民办十二年一贯制、寄宿制学校是四川一级示范性普通高中。

成都嘉祥学校建于，原名成都树德新实验学校。锦江校区（本部）占地面积260亩。

乐山嘉祥外国语学校占地215亩，位于乐山高新区北部片区是四川嘉祥教育集团在乐山高新区北部投资兴建的一所民办寄宿制学校。

济宁教师编2023还招聘吗？

不招了。

因为现在各学校已经不缺乏老师了，而且，出生人口数逐年下降，故此，明年不会再扩招老师了，而且，极可能要淘汰一些德才较差的老师。

当然招，每一年都会招聘，但你要好好！准备

2023教师编制济宁考试时间？

2023济宁教师编制考试分为笔试考试和面试。时间

（一）笔试考试

笔试考试由济宁市教育局负责组织开展。

笔试考试时间： 7月24日上午9:00—11:00。按照防疫需，笔试考试时间如有变化，将早一点通过报名官方网站予以公告信息。

笔试考试地址位置见准考证。

笔试考试采取百分制，只考一科。报考教师岗位的，考试内容涵盖公共基础知识、教育基础知识（涵盖教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）、考试教材教法、时事政治等。报考非教师岗位的，考试内容涵盖公共基础知识、法律法规、时事政治等。

笔试考试设定低及格成绩分数，由济宁市教育局按照岗位招聘人员数量和笔试考试情况确定。

（二）面试

面试人选从达到笔试考试及格成绩分数的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试考试合格人员数量产生空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人员数量确定；经审核查验不具备考试报名条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格导致的空缺，按笔试考试成绩依次递补。面试人选定下来以后，按规定程序向社会发布。

面试工作方案于面试前一周在济宁市教育局官方网站发布。