特岗教师的评比标准是什么，特岗教师考核标准

评比标准；

1.普通话标准、流利、语言规范、简洁、逻辑性强，生动、具有感召力。

2.着装得体，举止大方，教态自然。

3.板书字迹工整、内容有序、布局合理。

4.遵循时间。

特岗教师的合格标准按照各学校的考查标准的不一样而不一样，依然不会存在统一性质的标准。

第一说明一下，特岗教师不是评优评先的一种荣誉称号，故此，特岗教师不是“评比标准”而是“招聘条件”。

一、“特岗教师”是什么？

特岗教师是中央开展的一项针对中西部地区农村义务教育的特殊政策。每一年在应届高等学校毕业生中公开招聘优秀学生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，促进城乡教育均衡发展。

二、开展“特岗教师”的地区。

“特岗教师“政策开展的地区主要是国家认定的集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州还有西部地区一部分有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县等地区。主要涵盖下方罗列出来的地方：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海，新疆。

三、“特岗教师”招聘条件。

按照人社部发〔2023〕24 号）相关规定，应聘“特岗教师”应具备一下基本条件:

1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在学校念书或工作（待业）这个时间段表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育引导工作。

2、满足教师资格条件要求和服务岗位要求。

3、身体条件。身体条件满足当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

具体的详细要求好是咨询一下学校的毕业详细指导办或者当地教育部门。