教师招聘自主选岗是什么意思，教师招聘选岗是什么意思啊知乎

教师招聘自主选岗是指报考参与考试的人员，选择合适自己的岗位，进行有效报名，教师招聘岗位需按照自己的教师资格证和科目进行有效选择。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。

教师招聘选岗是指报考参与考试的人员，选择合适自己的岗位，进行有效报名。针对教育招聘的后结果是以县为单位，根据各教学层次学段、各教学学科及报考岗位总成绩从高到低分进行确定录用人员。 选岗办法：

1、按岗位代码、从高分到低分依次选择岗位。

2、选岗人员须出示自己居民身份证，经核实正确后，在选择学校记录单上选择岗位并进行签名确认。

3、若产生总成绩并列的情况，依次以参加考试报名的考生的笔试考试成绩、笔试考试中学科专业知识成绩为依据，从高分到低分确定。

4、岗位选定后，全部不准修改。

5、如自己放弃选岗，取消其聘用资格。

在事业单位招聘中，在笔试考试、面试总成绩发布后，主管该项目的部门会及时组织报考合并类职位、按录用计划等额入围的学员进行公开选岗，同时发布选择岗位的详细职位。

不选岗的意思就是假设你过了招聘考试，不是选择你选择什么岗位去教什么的，而是按照学校的空缺服从调剂。

后选学校，教师招聘第一交材料报名审查核验，主要材料有居民身份证、教师资格证，[审核通过]了才可以参与考试，考试分为笔试考试和面试两个部分，笔试考试过关才可以参与面试，笔试考试不过关不可以参与面试，后取笔试考试和面试的满分来排名依名次录用，录用后根据成绩排名高的先选学校。

　教师选岗的详细流程：

　　顺利通过考查后面，在教育局规定时间内及时到达选岗地址位置，要注意带上好个人居民身份证原件还有学历证书，同时还需要带上好教师资格证还有公告信息明确要求的其他资料。

　　到达现场后面启动签到，结合考试成绩高低启动进行选考，假设综合考试成绩完全一样，大多数情况下以笔试考试成绩成绩高低进行选择。选岗结束后不可以进行变更，同时还需要当场签署协议。

教师招聘选岗各地都会带来一定不一样。大多数情况下情况是针对进入考查合格的人员进行的。

考查通过的学员在教育局官方要求的时间到达选岗地址位置，并带上好居民身份证件、学历证书，教师资格证书及其他公告信息要求的资料，到场进行签到，然后按照成绩高低依次选岗，综合成绩一样的，根据笔试考试成绩高低选择。选岗后，不可以变更。当场签署协议。

教师招聘选岗大多数情况下会早一点清楚是哪家学校的，因为根据教师招聘工作的相关文件相关要求及规定，一定要对各个招聘的学校，专业，人员数量，条件，对象，岗位，要求等进行公示。以促使招聘工作能公平公平的顺利进行，让参与招聘的教师按照自己的条件，能力来选择应聘哪所学哪个岗，以此保证选聘的工作能公平公平地顺利进行。

教师招聘选岗大多数情况下会早一点清楚学校。这里的早一点是指录用人员确定以后，招聘单位会以一定程度上的方法让招聘人员知晓选岗的学校，给拟录用人员考虑时间，然后组织录用人员按规定的程序进行选岗，保证选岗工作的公平公正，保证阳光操作。祝你顺利！

会早一点清楚，因为教师招聘选岗单位会早一点公布。

大多数情况下社会上的考试都会早一点公布公告信息让学员选岗，然后报名等一系列的流程。选岗到考试大约是30天时间。故此，有30天的备战本次考试时间，但是，教师相对竞争压力更大，需早一点备考，出公告信息的那30天差不多就是冲刺阶段了。

教师招聘调档完成，基本上用人单位已经录取你了，用人单位没有理由在不录取你，因为调档是用人单位对你的后一个考查标准。 就是选岗，和签协议。这些都是顺理成章的事，除非你自己对 得到的岗位不满意，不想去所选的学校上班。

假设你对岗位没什么要求，那完全就能够做好录取的准备了。