教师补录是按成绩排名嘛，2021年教师招聘补录

是的。

教师招聘补录是根据综合成绩由高分到低分的顺序依次补递的，教师招聘补录是指在整体招收录取工作结束后面，部分单位招收录取名额没有，或者某些学员放弃入职后进行的公开调剂补充人选，或者是体检考察不合格的，被取消应聘资格的空缺名额，经过地区人社局申请可以提出补录申请。

有编制

，补录和递补是跟正式录取一样的，那就是因为在录取途中出现了情况特殊，有的原来录取的人员放弃了机会，导致了原来招聘计划没有完成，这样就根据成绩排名再补录后面的人员，将后面的人员按次序递补到录取名单上，他们也属于正式录取人员，当然也有编制。

一、征集志愿

1.由岗位空缺县(区)教育行政部门在报考本县(区)对应学科岗位并满足补录条件的本学段学员中，按总成绩从高到低征集志愿并补录；征集完仍存在空缺的，在该县(区)考生科、跨学段内征集志愿补录，额满为止。

2.在县(区)补录后，仍存在学科岗位空缺的，由市教育局在全市报考考生段、考生科岗位并满足补录条件的学员中，按总成绩从高到低征集志愿并补录，额满为止。

二、组织体检

补录结束后即进入体检环节，由岗位空缺的县(区)教育行政部门领导组织进行体检(拟补录学员已参与当年特岗招聘体检合格的不可以再体检)。此次补录放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由学员自理，体检时间和地址位置由岗位空缺的县(区)教育行政部门另外单独公告。

三、入职审核查验(政治审核查验)

岗位空缺的县(区)教育行政部门对拟补录且体检合格的学员，按规定和要求进行入职审核查验，审核查验不合格的，取消进入下一环节资格。

四、补录签约

入职审核查验合格的学员，由岗位空缺县(区)教育行政部门领导组织签约，签约时间及地址位置由补录岗位空缺的县(区)教育行政部门另外单独公告。

五、发布补录结果

补录结束后，补录上的人员名单当地官方网站发布。

特岗教师补录和通过努力学习以优异的成绩考上的待遇差不多的。

特岗教师补录是在特岗教师招聘考试中因其他因素没有招聘够对应的数量，而在当地当年报考特岗教师达到体检条件而第一批次拟录用人员落选者中由高到低成绩补充录用的。他和前批次录用的特岗教师一样，全部在当年国家招聘的特岗教师计划指标数内，享受同等的特岗教师待遇。

教师招聘考试的补录是指在整体招收录取工作结束后面，部分单位招收录取名额没有，或者某些学员放弃入职后进行的公开调剂补充人选，对象大多数情况下为参与当次教师招聘考试，且公共科目笔试考试成绩达到原报考职位低及格成绩分数的学员可以参与调剂。调剂时，需具备招聘考试公告信息中规定的考试报名条件。

不大。

概率不太大，假设是教师招聘考试的专业水平（面试），入围人员数量比例是一比二，其实就是常说的说，假设招聘十五人，前三十名进面试，提交复核审查材料的人员数量达不到三十，就可以往后面递补，同时分为内围外围，外围递补，通过努力学习以优异的成绩考上的期望很小，除非跟内围成绩相差较小，或者后面的关卡有人不去，空出岗位，会按照面试成绩向下递补。递补进入的概率很小，但建议勇敢尝试，锻炼一下自己。

不论是不是补录，一是看成绩，二是看运气，三是不管别人怎么说的，总得自己亲自去试过才可以。别放弃，假设担心这个，考虑那个，犹犹豫豫的，前怕虎后怕狼的，既然如此那，几率再大也会不成功。试过才可以。 提早做够准备，会大大提升录取几录。毕竟机会仅仅会给有准备的人的。

教师招聘补录成功的可能性大约是百分之70左右的。

教师招聘补录是根据综合成绩由高分到低分的顺序依次补递的，教师招聘补录是指在整体招收录取工作结束后面，部分单位招收录取名额没有，或者某些学员放弃入职后进行的公开调剂补充人选，或者是体检考察不合格的，被取消应聘资格的空缺名额，经过地区人社局申请可以提出补录申请。

不大。目前教师岗位越来越吃香，差不多一个岗位几十个人去竞争，假设考试、试讲过程都通过，大多数情况下情况下都是要去的。

教师还不像公务员，有可能在政审环节出问题，而且，对身体体检也不是太严苛。故此客观上也不太可能被刷下来。后面的人想要递补被录用几率很小。

这还是有可能的，可能就是前面有人放弃，假设没有放弃的就没有可能了