浙江江山市老师工资，江山实验小学怎么样啊

哈哈 你想去江山当老师啊 我是江山的哎 初中老师，一年4万吧！不过是看科目而定的 科学 数学， 江山初中都是可以补课的 每一年可以多赚点的！

简介：浙江衢州市江山实验小学已走过了100多年的历程。历史悠久的学校，经过几代人的努力，共同铸造了江山实验小学今日的辉煌。学校现在有37个班，学生1900多人，70多名教职工。学校新建的五层教学大楼和综合教学楼耸立在中山路西，粉红色的建筑非常壮观。 江山实验小学校名为著名诗人艾青题写，著名画家张乐平还为学校作“三毛祝江山实验小学小朋友学习进步”的画卷。

早先，著名教育家马叙伦和著名书画家余绍宋先后在学校担任过教师。现在学校教师中有地市级学科带头人、教坛新秀8人，先后有22人次获省级以上荣誉称号。现任校长杨根法是全国劳动模范、浙江名师、浙江教改之星。注册资本：579万人民币

“八个一”详细内容是：

一座“车让人”的城市；

一座“烟头不落地”的城市；

一座“自觉排队”的城市；

一座“使用公筷公勺”的城市；

一座“行作揖礼”的城市；

一座“不随地吐痰”的城市；

一座“没有牛皮癣”的城市；

一座“拆墙透绿”的城市。

八个一是指：

1.一次动员

月初学校举行“师德师风警示教育月”动员大会，邀请教育局挂联干部刘土梅老师参加，打造警示教育月的良好氛围。

2、一次宣誓

在动员会上，校长带着我们全体教师面向国旗庄严宣誓，警示教师不忘教育初心，弘扬高尚师德，牢牢的记在心里，不能忘了教育使命，潜心立德树人，积极打造风清气正育人环境。

3、每人一诺

学校还积极开展“每人一诺”工作。我们全体教师签署《江山经济开发区小学教师师德师风底线承诺书》，在签署个人书面承诺的同时录制视频承诺，并将承诺内容通过学校宣传橱窗、学校公众号、家长微信群等向社会公开，在承诺中同时发布教育主管该项目的部门和学校的举报电话号码，接受学生、家长、社会的监督。

4.每日一鉴

每日清晨，校长通过钉钉以图文形式向每一个教师发送一条师德师风建设警语，让教职工心带来一定畏、言带来一定戒、行带来一定止，使“知敬畏、存戒惧、守底线”成为新常态。

5、每周一讲

每周组织我们全体教职工开展师德师风学习会，系统学习市教育局印发的教育系统师德师风警示教育文件，明确师德规范要求。

6.每周一思

学校通过组织问题、案例通报会等方法，紧跟近这些年教育系统违法违纪、触碰师德红线的典型案例，开展警示教育，深入剖析问题出现的根本，吸取教训，做到警钟长鸣。每一个教职工对照《江山市教育局系统师德师风负面清单》要求，检视自己的师德师风行为。我们全体教师每周在内容框中填写一张《师德师风学习记录表》，至今完成了4周的学习体会。

7、每月一谈

在师德师风警示教育活动中，学校积极开展“每月一谈”工作，班子成员当中进行交流对话，对本月工作中实质上的困难进行剖析，集思广益，分享智慧，促进学校工作的有序开展；与中层干部进行履职集体谈话，对中层干部的工作表现、履职情况进行逐步一个个点评，从而激励中层干部，提升他们的工作积极性和主动性；与教师进行面对面个人谈心，交流教师工作中碰见的问题，了解他们的家庭生活，对每一个教师的情况做到心中有数。通过“每月一谈”，做到事前提醒，事后警示，防患于未然。

8、每月一查

仔细对照“从教行为负面清单”等条款和学校列出的“五大纪律”、“十大承诺”和“七种补课行为”进行逐条检查，对存在的不良教学行为进行相互提醒、相互督促，规范教学行为。

八个一的主要内容是健全一份责任制、用好一副指挥棒、选派一支帮扶队、密织一张人才网、培训一批引导员、建强一个村班子、扶持一批带头人、落实一套好机制。

这当中用好一副指挥棒要健全了考查机制、“双联”帮扶机制等七项工作机制，把贫困人口减少、贫困面变小等作为主要指标，在扶贫攻坚中识用干部。