东莞市教育局公开招聘教职员什么，东莞教师招聘是不是全都采取统招了

基本学历、职称资格条件：

（1）毕业生是指国家统招计划录取的全日制普通高等院校本科(学士学位)或者以上学历毕业生。

（2）社会人员一定要具备国民教育系列本科或者以上学历，这当中第一学历一定要为国家统招计划录取的全日制普通高等院校专科或者以上学历(我市聘用合同制教师第一学历可放宽到中等师范学校或以上)，报考中学教师岗位的还一定要具备学士学位。

各招聘单位可按照教学实质上需，在基本学历、职称资格条件上调整学历、职称要求，详细见附件《岗位表》，东莞市聘用合同制教师第一学历不受《岗位表》上第一学历方面要求限制。

（3）省外获取的专业技术资格须满足广东省外来粤人员专业技术资格确认的相关规定，不然视作无效，详细内容查看东莞市人力资源政务信息网—办事大厅—职称申办。

不是，按照需各学校可以自主招聘但一定要向有关部门报备

大多数情况下教师招聘体检都会有指定医院！

怀孕考编制不会不录取。只要考试考过了，体检时，只要跟领队和医院的医生说明白，说明怀孕了，医生会给你注明，不让你做胸透，体检也不会有影响。

在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后根据有关规定，签署合同期大多数情况下为五年（实质上操作中，大多数情况下只签署一次合同）并根据有关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工大多数情况下指临聘人员。非在编老师，大多数情况下称作代课老师。

这样的情况大多数情况下来说是可以的。第一我们需明确，什么是怀孕？一般就是根据某种目标，在生理上孕育了新的生命的情形。由此可见，就怀孕来讲，一般是人的一项基本权利。故此，说，在教师招聘考试途中，只要你优秀，还是可以被录取的。不需要太担心。

没有影响的，会被正常录取。大多数情况下教师招聘拟录用前的体检环节，孕妇学员因为这当中某些项目不可以进行正常体检需早一点和用人单位进行协商，服从用人单位的具体安排。

临聘教师不会突然解聘。临聘教师考生校签署了聘用聘用合同，双方都要履行合同约定，除非双方都同意是不可以随意辞退的，假设学校不相再用，至少要到合同期满，单方面违反合同约定是要赔偿的。因为这个原因，临聘教师学校不会突然解聘，这一点是受劳动法和合同保护的。

不会，就算是临聘教师，也是签署了合同的，大多数情况下要进行教学任务，早一点告知你再解聘。