初中语文教师招聘考试要考哪些内容，初中语文教师招聘面试常考哪篇课文

考试分为笔试考试部分和面试2个部分。

1、基础理论知识。涵盖教育学、心理学、教育心理学知识。要综合把控掌握，多看书，多做笔记，系统知识结构，结合练习夯实提升。

2、专业学科知识。涵盖考试教材教法、文学史知识，现代文，诗歌、文言文的阅读理解，文体写作等，有的地方是综合考试，有的地方是针对考文学史，有的则是考文学史之外的知识，要按照当地的详细公告而定。面试：主要是试讲，一篇初中课文（可以大面积地备课，一个方面是押题，另外一个方面也是借此提升自己）；还有考试教材教法的问题问题回答，这个前期的笔试考试已经带来一定准备，这里主要是看被测试者的口头表达情况。

我认为应该经常容易考到文言文吧

初中面试经常容易考到的篇目有《秋天的怀念》、《散步》、《从百草园到三味书屋》、《老王》、《后一课》、《我的叔叔于勒》、《春》、《济南的冬天》、《紫藤萝瀑布》、《壶口瀑布》。

教师资格证面试须知

1、透漏个人信息

有部分考生或因过于慌张、或因准备不周。比较容易将自己的个人姓名、毕业院校、户口籍贯的信息脱口而出。但是，这样的表达时常可能会被考官判断为考场违规。

2、考场礼仪缺失

大多数参与教资面试的学员都是具备良好的修养习惯的，可以在实质上考试中，我们还是会发现部分学员因为过于慌张而在面试时表情僵硬、动作呆板、缺少对考官的尊重。考官有的时候，会在学员讲课或说课结束后，对学员进行提问。这个时候即便不可以回答的很充分，也需要注意自己的应答态度。

3、讲课思路不清

有部分学员，在考试以前备课不充分，致使考场上试讲之时磕磕绊绊、语无伦次。没法做到给考官一个较为清晰的主要内容呈现。导致这样的问题的因素，一是部分学员以前没有代课经验、针对授课内容没有一个大体的把控掌握，无在实质上试讲途中没办法区分重点非重点，针对所教内容也没有一个很好的设计。另一些则是本身逻辑性较差，本身的能力没办法对课程内容做出很好的梳理。

你好，教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试。

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