2018朔州市朔城区中小学教师招聘80名公告(2)

实际报名人数与岗位拟招聘人数原则上应达到3:1以上方可开考，报名人数不达开考比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位招聘名额，使报考人数与拟招聘人数达到3:1。如拟招聘人数仍达不到3:1的，取消该岗位的考试。核减、取消招聘名额情况，开考前在原发布招聘信息的网站公告。

服务基层项目岗位报名结束，若出现服务基层项目岗位报名人数与岗位招聘名额不达3:1，将空余的服务基层项目岗位的招聘岗位或名额划归原招聘岗位、资格条件的其他(非服务基层项目)岗位。

报考岗位被取消的，报名人员的报名费将如数退还。

报名费用：60元(报名费10元，考务费50元)。

农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，于开考前到领导组办公室确认后，办理减免考务费用的手续。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，时长120分钟。笔试内容为高中相关知识和教育相关法律知识、教材教法。中学教师以专业分科命题。小学教师试题为语文、数学、英语、教育法规法律，比例为40:30:25:5。命题、制卷、阅卷、登分聘请有资质的权威机构进行。笔试考场单人设座，30人标准考场，考号随机一条龙编排。笔试程序办法参照公开招聘笔试办法执行。

笔试成绩占综合成绩的60%。笔试合格分数为60分及以上，不达60分者不得进入下一招聘环节。

(四)资格复审

笔试结束进行资格复审。对通过笔试拟进入面试的人员，对其进行现场资格复审。

资格复审要严格按照公开招聘公告的资格条件进行审查，严格执行审查签字记录制度，谁审查、谁签字、谁负责，确保资格审查客观、严谨、公正。复审结果一经确认，不得随意变更。

资格复审时间、地点、注意事项由公开招聘工作领导组办公室根据工作进度确定。

面试资格复审人选的确定。招聘领导组办公室依据中学教师(以科目)和小学教师两类人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘名额3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，后一名成绩并列一并参加面试资格复审。

若终入围人数未达1:3的，按合格线上的实有人数确定。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，负责资格审查人员通知报考人员现场复核审查，确实不符合报考条件取消该报考人员参加面试的资格。如考生本人未按通知规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

资格复审开始后，按照复审实际合格人数确定面试人员，不再递补。

(五)面试

1、面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。面试形式为虚拟课堂讲课方式。内容为初中教材(报考区一中和职中的为高中教材)。所讲课题高中、职中教师为高中内容，初中教师为应聘科目的初中内容，小学教师在规定的初中科目中自选。备课时间为50分钟，讲课时间15分钟。

2、面试以中学、小学、基层服务岗位，分组进行。考官(评委)设7名，其中6名外聘，1名由领导组从本地抽选。首席考官由外聘考官担任。具体办法参照公开招聘相关办法另行制定。

3、面试合格分数为60分及以上，不达60分者不得进入下一招聘环节。

如出现参加面试人数少于或等于计划招聘人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。

面试入围人员名单确定后，面试由招聘领导组办公室根据招聘实施方案组织实施。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试综合成绩保留两位小数。若末尾出现综合成绩并列时，根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定;笔试成绩相同，加试一场面试，以面试加试成绩排序。

(六)确定岗位。