(2)报名前,考生需在魏县党政网下载《魏县2018年公开招聘教师报名登记表》(附件3),按照填表规范示例提前填好表项、打印一式两份,并粘贴小2寸近期免冠红底照片。魏县党政网网址:http://www.wei.gov.cn/;
(3)提交打印好的《魏县2018年公开招聘教师报名表》和相关证件、材料,主要包括:身份证、户口本或父母的户口页、配偶是魏县籍的提供结婚证及配偶的户口页(2018年应届毕业生不用提供)、报到证、毕业证、学位证(岗位无要求的可不提供)、教师资格证、普通话等级证原件及复印件一套;已经就业和已经签订就业意向协议的,要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动(聘用)协议或提供单位同意报考证明。所有证件原件带走,留存复印件;
(4)近期免冠红底小二寸照片8张;
(5)其它证明材料;
六、招聘程序
公开招聘按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、对拟聘用人员公示、选择学校、聘用等步骤进行。
(一)发布公告
通过魏县党政网发布招聘公告,公布招聘岗位信息,以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点。
(二)报名
本次招聘采取现场报名的方式进行,报考人员须本人现场报名,否则不予受理;每个报考人员只能报考一个岗位;报名者所提供材料必须真实有效,如发现材料与实际情况不符或弄虚作假者,取消应聘资格,情节严重的追究相关责任。
(三)资格审查
对考生提交的证件和证明材料进行审查,主要审查考生是否符合报名条件,提交的证件是否真实,提交的证明材料是否属实、是否符合招聘要求等。对审查合格的,发放招聘《笔试准考证》,不合格或不符合招聘条件的,取消考试资格。各岗位所报人数与岗位招聘人数比例不小于2:1,达不到2:1的岗位,按比例进行核减直至取消(核减或取消的岗位在魏县党政网公布,并公布发放笔试准考证地点)。
发放《笔试准考证》时间为2018年11月22日-2018年11月23日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。
(四)笔试
笔试为闭卷考试,考试时间和地点详见《笔试准考证》。笔试内容分两部分:(1)公共基础知识,包括教育法律法规等;(2)教师职业能力测验,包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等;主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试没有指定的参考书目和考试大纲,不能直接选用其他地方各类招聘考试试题。笔试总时间为150分钟。笔试成绩总分为 200 分,其中的公共基础知识部分满分100分,教师职业能力测验部分满分100分。本次招聘笔试成绩设定合格分数线为80分,低于80分者不得进入下一环节。笔试有一科缺考或笔试有一科成绩为0分等情况的考生,不得进入下一环节。各岗位笔试合格分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与岗位招聘人数不高于2:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的,一同进入资格复审。
2018年11月26日在魏县党政网公布笔试成绩和进入资格复审人员。
(五)资格复审
2018年11月27日-2018年11月28日对确定进入资格复审人员提交的报考材料、证件、学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表、证明等进行复审,因资格复审不合格出现的比例内空缺,按照同岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。2018年11月29日-2018年11月30日在魏县党政网公布入围面试人员名单同时公布领取《面试准考证》时间、地点。面试时间、地点、要求等详见面试准考证。
(六)面试
1、要求:面试主要考察应聘人员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止和创建新课堂理念等方面是否适合从事教师工作等。面试满分为100分。本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分,低于60分者不得进入下一环节。每场面试前,由县招聘工作领导小组抽取答辩题目,同一岗位学科考场讲课内容和答辩题目为同一内容和题目(面试前将讲课内容在魏县党政网对外公布),面试结束后,在面试地点公布参加面试人员的面试成绩。
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