2018泰州市海陵区派遣制幼儿园教师招聘30名公告(2)

根据考生总成绩，按各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因放弃体检资格出现岗位空缺的，可从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。如因总成绩相同不能确定参加体检人员，则按面试成绩从高分到低分确定，如笔试和面试成绩均相同，则另行组织加试确定(加试形式、时间另行通知)。体检人员名单在指定网站公布。

体检工作由区教育局组织实施。体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，幼儿园教师体检还须按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)规定的有关事项执行。

参加体检人员于2018年12月27日下午2:00—5:00到报名处凭本人有效期内居民身份证和准考证领取体检通知，逾期不领作自动放弃处理。体检时间及注意事项详见体检通知。

体检合格者方可进入下一步骤，如因怀孕延迟体检的，可先参加选岗环节，暂保留所选岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。因体检不合格出现岗位空缺的，不递补(体检后的各步骤出现岗位空缺的，均不递补)。

(六)公开选岗

体检合格人员，分别按A、B、C组，从高分到低分公开选岗，不服从选岗要求视为放弃选岗资格，不予聘用。

(七)考察

公开选岗工作结束后,对体检合格人员组织考察，考察工作由区教育局组织实施。考察不合格者，不得进入公示和聘用审批环节。

(八)公示

考察工作结束后，在海陵人才网、海陵智慧教育网对拟聘用人员进行公示，公示时间7个工作日。公示无异议者，确定为拟聘人员;公示期间，对反映有影响聘用的问题，一经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

(九)聘用审批

经公示确定的拟聘人员，由海陵区劳务派遣中心统一办理聘用手续，派遣至海陵区幼儿园教育教学岗位。首次聘期3年(含试用期6个月)。拟聘人员与海陵区劳务派遣中心签订劳动合同时，应提供与原用人单位解除或者终止劳动合同、社会保险转移的手续和就业创业证，否则，视为不符合聘用条件。

(十)待遇

招聘人员的薪酬待遇参照《海陵区公办幼儿园聘用制教师工资待遇暂行办法》执行。

四、纪律与监督

认真贯彻教师招聘“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持标准，规范程序，严禁弄虚作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵区纪委监委和社会监督。对报考者和公开招聘工作人员在招考过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。为方便群众和社会监督，设立监督举报电话：0523-86330119(海陵区纪委监委第六派驻纪检监察组)。

五、本公告由海陵区教育局负责解释

咨询电话∶0523-86998278 区教育局

海陵人才网网址：http://www.tzhlrc.com/

海陵智慧教育网网址： http://www.hlzhjy.net/

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2018年公开招聘派遣制幼儿园教师报名表

2018年公开招聘派遣制幼儿园教师岗位计划表

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