2018唐山遵化市公开事业编制教师招聘350名公告(2)

2.面试时间和地点及有关要求详见面试通知。2018年12月28日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00，携带本人身份证到遵化市教育局大会议室领取面试通知、及准考证盖章。

3.面试方式和内容。面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，采取按所报岗位现场说课的方式进行，主要考核教材教法的把握与运用、教案设计、语言表达等方面能力。面试备课时间10分钟，面试说课时间不超过10分钟。由评委现场赋分，去掉一个高分和一个低分，取平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位，面试合格分数线为60分，面试不合格的不予录取。

4.面试分组：报考同一岗位、同一学科的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取国家公务员招录的面试蛇型分组法分组，笔试成绩相同的，按照准考证号码由小到大的顺序排序。并将招聘计划合理均分到每个面试场次，每个面试场次根据分配的招聘人数，按考生考试总成绩从高分到低分，确定本面试场次进入体检环节的人选，并且在以后各个环节中出现需要递补人员时，均由该面试场次人员中进行递补。

5.总成绩合成。笔试成绩与面试成绩按比例之和为考试综合成绩，公布在遵化市政府网站(网址：www.zunhua.gov.cn)。

(五)体检

根据考生考试总成绩，按照招聘指标数1：1比例，在面试合格分数线以上，从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检人员：

岗位代码01-07：按全日制学历高，专业技术资格高(职称相同取得资格早)的顺序确定。

岗位代码08-13：按全日制学历高，教师资格证学段高(学段相同取得教师资格证早)的顺序确定。

如果以上条件均相同，再按以下顺序确定：烈士子女或配偶，退役士兵，少数民族考生。如果再相同，年龄长者优先。

体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。因体检不合格出现的人选缺额，在本岗位内本面试场次按考试综合成绩依次递补。

体检时间：2019年1月8日至9日，有关要求及地点另行通知。

(六)资格审查与考核

体检合格的，由组织人事、教育及相关部门审核考生的个人档案，并进行考核。因考核不合格出现的人选缺额，在本岗位内本面试场次按考试综合成绩依次递补。

(七)公示

对考核合格的拟聘用人选在遵化市政府网站公示，公示期为7个工作日。对公示有问题反映并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期间不符合聘用条件和本人放弃的，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内本面试场次按考试综合成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

(八)备案

公示期满无异议人选，确定工作岗位。所报岗位未明确具体单位的被聘用人员，在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择(面试采取蛇形分组的岗位按笔试成绩选择)，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩相同的采用抽签的方式确定选择先后顺序。然后，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由遵化市人力资源和社会保障局审批，并将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。

(九)聘用

公示无异议的录用为编制内人员，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，由教育等相关部门办理有关手续。招聘人员试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。应往届未就业的毕业生试用期为一年，其他人员试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内，首聘期限为三年。

五、递补原则