已签订就业协议的往届毕业生务必于2019年1月20日前提供毕业证、学位证、教师资格证原件及真实有效的学籍档案等相关材料到美姑县教育和科学技术知识产权局审核验证,报县人力资源和社会保障局复核,否则取消聘用资格;已签订就业协议的2019年应届毕业生务必于2019年7月20日前提供毕业证、学位证、教师资格证原件及真实有效的学籍档案等相关材料到美姑县教育和科学技术知识产权局审核验证,报县人力资源和社会保障局复核,否则取消聘用资格。
对面试、体检、考察合格的应聘人员,经公示无异议的,按面试成绩从高到低依次选择岗位,并办理聘用手续,签订聘用合同,实行聘用制管理。新聘用事业单位工作人员实行试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。办理聘用时,签订《聘用合同》,在初聘单位低服务年限为6年(含试用期),任何单位和个人不得擅自变更新聘的低服务年限。服务年限不满6年整,缴纳指标占用费 7.2万元。
十一、纪律监督与回避
招聘工作中须严格工作纪律,确保信息、过程、结果的公开,接受社会及有关部门的监督。按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定,对违纪报考者,视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员,视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员,与报考人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系,或有其他可能影响公平、公正的关系的,应当回避。
本公告未尽事宜由美姑县人事工作领导小组负责解释。
相关事项提示:
1.应聘人员留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通,若因应聘人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的后果,由应聘人员自行负责。
2.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
有关咨询、监督电话
咨询电话:
美姑县人力资源和社会保障局 0834-8242013
美姑县教育和科学技术知识产权局 0834-8243391
监督举报电话:
美姑县纪委监委 0834-8243491 0834-8242352
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附件1:美姑县2018年下半年公开考核聘用中小学教师岗位和条件要求一览表.xlsx |
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附件2:美姑县2018年下半年公开考核聘用中小学教师岗位设置表.xls |
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附件3:报名登记表.docx |
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