2019年春季内江市东兴区学校教师招聘90名公告(3)

经公示无异议的拟聘用人员，由聘用学校报区教育局审核后送区人社局审批，2019年暑期按程序办理相关手续，保留招聘的教师原聘职称岗位等级，不占用招聘学校现有职称岗位指标。如今后晋升岗位等级，则占用招聘学校现有职称岗位指标。拟调入人员在公告规定的时间内未按规定程序办理相关手续以及未与用人单位签订聘用合同者，均视为自动放弃，而出现的缺额，可递补一次。

凡新招聘到聘用学校的教师须与聘用单位签订5年及以上聘用合同，且在新单位低服务工作年限为5年，服务期未满的，一律不得申请流动、借用和参加任何公招聘试。如违约，要承担违约责任。

十一、纪律与监督

1.坚持公正原则。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察等部门和社会监督。

2.严肃招聘纪律。招聘工作人员和参加招聘人员，凡弄虚作假、违反工作纪律的予以相应严肃处理。

十二、其他事项

本公告由东兴区教师招聘领导小组负责解释，未尽事宜由东兴区教师招聘领导小组决定。本公告详情登录内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)查询,凡与本次招聘有关的通知及注意事项均在内江人事考试网发布，不再另行通知，请各位考生密切关注网上具体动向。凡因个人未及时 了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。

咨询电话：

0832-2272032 (内江市东兴区教育局) 0832-2288102 (内江市东兴区人力资源和社会保障局)

监督电话：

0832-2244444(内江市东兴区纪委监察委)

0832-2073226 (内江市东兴区教育局纪检组)

0832-2248457 (内江市东兴区人力资源和社会保障局纪检组)

附件：

1.2019年春季东兴区城区学校公开考核招聘教师岗位条件表.xls

2. 2019年春季东兴区城区学校公开考核招聘教师报名表.docx

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