2019淮安市淮安经济技术开发区教师招聘80名公告(3)

华宇课件网：热门考试资料发布网站，新课程资源全程持续更新百度云网盘分享。涵盖：

需要免费试看课件请点->： 2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 | 需要新全套资料请选择上面对于科目查看课程

考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在同岗位面试和技能加试成绩均合格的人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

四、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安经济技术开发区门户网站公示5天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，参照事业单位人事管理有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试(及技能加试)成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

五、聘用与相关待遇

被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核合格的按有关规定办理相关手续，试用期考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。

被聘用人员签订劳动合同，办理人事代理，工资待遇参照事业人员标准执行，缴纳企业保险。分年度对聘用人员进行考核、按比例择优缴纳企业年金(参加补充养老保险)，择优聘用人员参照在编教师同类待遇执行。

六、信息公开与咨询

(一)应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时，请拨打以下电话咨询。

开发区人社局：0517-83181982

开发区社会事业局：0517-83717114

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

(二)招聘工作相关信息可登录以下网站查询：

淮安经济技术开发区门户网站(http://www.hadz.gov.cn/)。

七、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退，个人自主择业，被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

开发区人社局：0517-83716680。

八、特别提示

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由开发区公开招聘教师领导小组负责解释。

(此文公开）

点击下载>>>

TAG标签： 　　教师招聘　　　　教师招聘考试　　　　报名时间　　　　教师考试辅导　　