2019年金华永康市教育局公开教师招聘147名公告(3)

(1)事业编制教师体检对象根据各学科的事业编制教师招聘计划，在事业编制教师面试合格人员中按总成绩从高分到低分，按1:1比例确定，不足比例的按实际人数确定。

(2)雇员制教师体检对象根据各学科的雇员制教师招用计划，在雇员制教师面试合格人员中按总成绩从高分到低分，按1:1比例确定，不足比例的按实际人数确定。

2.如总成绩相同，则以笔试成绩高者排位在前;笔试成绩再相同，以《学科专业知识》成绩高者排位在前。

3.体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检出现招聘或招用岗位空缺的，均不再递补。

(四)考察

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。因考察不合格出现招聘或招用岗位空缺的，均不再递补。因怀孕不能参加全程体检的，延期到下一期教师招聘或招用时一并进行体检、考察。

(五)聘用或招用

1.事业编制教师聘用

(1)拟聘用人员由市人力资源和社会保障局、市教育局进行公示。公示期满后，拟聘用的应届毕业生应在规定的时间内与教育局签订《普通高校毕业生就业协议书》，逾期作自动放弃处理。因公示期间有异议经核实不具备聘用条件的、经档案审核有不宜聘用情形的，取消聘用资格，因此造成招聘岗位空缺的不再递补。

(2)拟聘用的应届高校毕业生至2019年7月31日止未取得相应学历证书的(研究生还应提供相应的学位证书)，不予聘用。在聘用后两年内(2021年9月1日前)未取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

(3)拟聘用人员的正式聘用手续在2019年8月办理(具体以录用文件为准)，聘用前须将户口迁移至工作单位集体户口，无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

(4)所有聘用人员需与聘用单位签订不少于6年的服务期限合同，在服务期内未经主管部门同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。

(5)所有聘用人员凡提供虚假信息报考的，或经核实报名时个人身份为永康市事业编制的，或教师资格证书为非正常渠道获取的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

2.雇员制教师招用

(1)拟招用雇员制教师由市人力资源和社会保障局、市教育局进行公示。

如存在下列情形之一的，取消招用资格，因此造成招用岗位空缺的不再递补：

①因公示期间有异议经核实不具备招用条件的、经档案审核有不宜招用情形的;

②未在2019年7月31日前取得招用要求的教师资格证的;

③应届普通高校毕业生至2019年7月31日止未取得相应学历证书的(研究生还应提供相应的学位证书)。

(2)由市教育局教师管理服务中心与拟招用雇员制教师签订劳动合同，期限6年，期满劳动合同终止。在合同期限内，如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。

(3)雇员制教师具体工作岗位由市教育局教师管理服务中心统筹安排。

四、其他注意事项

1.永康生源，指经高考、被高校录取时户籍所在地在永康的。

2.户籍认定以2019年2月18日的户籍所在地为准。

3.除2019年应届生报考人员外，其余报考人员毕业证书取得时间截止到2019年2月18日。

4.在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考.

5.招聘工作中涉及人员比例计算的，均采取“四舍五入取整”的方式。

6.本次招聘相关信息(如报名情况，资格审查情况，准考证领取时间，考试成绩，体检、考察，拟聘用名单等)均在以下网址公告，请随时关注，不再另行通知。政策咨询电话：0579-86468267、87101242、87101355(请在工作时间联系)。

永康人才网(网址：www.zjykrc.com);

永康教育城域网(网址：www.zjykedu.net);

7.所有报考人员在招聘或招用前保持电话号码不变，以保证信息通畅。