(四)拟定人选(2019年5月1日前)。集中面试结束后，各区县教育局和石油教育分局、市中心幼儿园根据面试成绩和岗位需求，研究拟定招录人选，签订就业协议，等待进入其他招聘环节。有实习意愿和实习需求的，所在区县或学校(幼儿园)可安排实习。
五、政策待遇
(一)招聘教师在工资、津贴补贴、社保、晋级、职称评聘、评优评先、培训等方面享受与当地公办教师同等待遇。
(二)正常情况下，三年后经考核合格者，可办理入编手续。
(三)区县(学校)为非本地户籍教师提供周转房一套，因保障性住房饱和或其他原因，无法为招聘教师提供周转房的，安排集体住宿或给予相应的住房补贴。
(四)未婚招聘教师可享受一年一次探亲假，已婚的可享受三年一次探亲假。
欢迎同学们、同志们投身哈密教育事业!
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1.2019年哈密市学前和义务教育阶段教师招聘岗位需求计划.xls |
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2.2019年哈密市学前和义务教育阶段教师招聘报名表.xls |
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3.自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录.doc |
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