5.缴费。经照片审核合格的报考者,须按照省发展和改革委员会、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准进行网上缴纳报名费,笔试费每科人民币50元。报考者务必于2019年3月30日(30日截止到24:00时止)前在网上进行缴费确认。在缴费后期限内未缴费确认者,视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试资格审查且资格审查合格的人员,须在面试资格审查时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。
享受国家低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者,报名时不缴纳报名费,2019年3月29日17:00前凭以下手续在荣县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址:荣县旭阳镇荣州大道一段1号荣县行政中心二楼,联系电话:0813-6106149)办理减免手续:享受国家低生活保障金的城镇家庭的报考人员,凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。
6.岗位调整。乡镇基层事业单位专业技术人员岗位,形成差额即可开考;其余岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后,未形成差额以及未达到开考比例的,由县招考主管机关调减或取消该岗位聘用名额。岗位调整情况将于2019年4月9日在自贡人事考试网公告。因报名人数未形成差额或未达到笔试开考比例而被取消招考的岗位,由市人事考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。
7.打印报名表。上传照片合格并缴费成功的报考者,应及时登陆自贡人事考试网,按网络提示打印《荣县事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份,供资格审查时使用。
8.打印准考证。上传照片成功且已缴费(含减免费用)的报考者,于2019年4月24日至4月26日登录自贡人事考试网,根据网页上提示打印准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。考生按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试,两证不全者不得参加考试。
特别提示:
1.考生、相关单位务必在规定时间内完成报名、缴费和照片审核操作,否则,报名系统将按时自动关闭。
2.考生网上报名时应准确填写本人联系电话,报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通,因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机、通讯方式变更等)无法联系的,责任由考生自负。
3.异地考生应提前一天到达考试地点。
4.对于在任何环节中发现考生不符合岗位条件的,均要取消其报考或聘用资格。
五、考试
考试分为笔试和面试,总成绩100分。
教师岗位:笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%;
卫生专业技术岗位和其余岗位:笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。
(一)笔试
笔试由招考主管机关统一组织,采取闭卷方式进行。
1.笔试科目:
教师岗位为《教育公共基础笔试》,占总成绩的50%;卫生专业技术岗位为《卫生公共基础》,占总成绩的60%;其余岗位为《综合知识》,占总成绩的60%。
2.笔试内容:
(1)教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》;卫生类专业技术岗位笔试科目为《卫生公共基础》,具体测试相关基础知识、医学基本知识2部分;其余岗位笔试科目为《综合知识》,具体测试法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分。
(2)教师考试大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准,该大纲已在自贡人事考试网上发布;卫生类专业技术岗位和其余岗位考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准,该大纲已在自贡人事考试网、自贡市人民政府网站(http://10.56.2.3:8080)上发布。
(3)每个招考岗位具体测试内容详见附件1。
3.政策性加分:按照《四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社部门、教育部门、民政部门)考核合格的志愿者报考事业单位的,每服务满1周年,可享受在笔试总成绩中加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分,受到表彰奖励的加分政策按照中央、省规范评比达标规定执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定加分。
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