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2019年阜阳市阜南县事业单位教师招聘公告(8名)(2)

时间:2019-11-12 13:49来源:热门考试资讯平台 作者:华宇考试网 点击:
教师招聘视频课程
(1)属全日制2019年应届结业生未取得结业证书的,还须提供本人学生证原件、地址学校盖印的结业生就业推荐表、本人关于结业证书专业与报考岗亭专业一

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(1)属全日制2019年应届结业生未取得结业证书的,还须提供本人学生证原件、地址学校盖印的结业生就业推荐表、本人关于结业证书专业与报考岗亭专业一致的书面理睬等质料。

(2)属已修完解说打算划定全部课程、各科后果及格、2019年结业但尚未取得结业证书的非全日制学历教诲的,还须提供学校或省、市认真自学测验、成人教诲等事情的教诲主管部分出具的该学历条理、结业时间以及“2019年结业,已修完解说打算划定全部课程,各科后果及格,结业证书待发”的书面证明、本人关于结业证书专业与报考岗亭专业一致的书面理睬等质料。

(3)报考定向雇用“处事下层项目”人员岗亭的,还须提供处事下层的证书(判断表),退役大学生士兵须提供退役证明质料。

2019年处事期满的“处事下层项目”人员提供证书(判断表)或相关证明质料。

(4)构造、事业单元在编正式事恋人员还须按干部人事打点权限提供单元和主管部分同意报考的证明。

资格复审及格的报考人员,由阜南县构造事业单元果真考录、雇用、引进事恋人员率领小组办公室事恋人员在其笔试准考据上签字盖印,专业测试通知书领取时间在上述网站另行发布。


七、专业测试

专业测试采纳布局化口试方法举办,主要观察应聘人员的综合素质、应变创新、组织协调、语言表达、专业常识、专业(业务)本领、打点本领及潜能等。专业测试总后果满分按100分计较。

专业测试事情由县构造事业单元果真考录、雇用、引进事恋人员率领小组认真,凭据《安徽省人事测验考务事情法则》和《安徽省省直事业单元果真雇用事恋人员专业测试实施细则》要求组织实施,并按划定在阜南县人民当局网、阜南县人力资源和社会保障网等网站上发布专业测试实施方案(通告)。

专业测试总后果满分为100分。

专业测试设立考官组。考官组一般不少于7人,个中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

设定专业测试低分数线为60分,达不到低分数线的,打消进入下一环节资格。实际介入专业测试人员少于或便是该岗亭雇用打算数的,考生专业测试后果须到达70分及以上,方可进入下一环节。

在雇用事情中,各主管部分及其所属雇用单元的认真人和雇用事恋人员,凡与报考人员有亲属干系可能其他大概影响雇用合理的,该当按划定回避。


八、后果合成

报考人员测验终后果在阜南县人力资源和社会保障网站上发布。

报考人员的测验终后果按统考笔试后果占50%、专业测试后果占50%合成确定,计较公式:(《职业本领测试》×40%+《专业科目》×60%)×0.5+专业测试后果×0.5。

按照雇用打算数和应聘人员测验终后果,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考查工具(如终后果沟通,依次以专业测试后果、笔试专业科目后果得分高者优先。若考生各科目后果均沟通,则采纳加试的要领,加试方案另行发布)。


九、体检和考查

体检和考查事情由阜南县构造事业单元果真考录、雇用、引进事恋人员率领小组和雇用主管单元认真统一组织实施。

体检事情凭据《关于进一步类型全省事业单元果真雇用人员体检事情的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等划定执行。

体检时间在发布专业测试后果后通告,体检方案另行拟定。

考查事情按照拟聘用岗亭的要求,采纳多种形式,全面相识考查工具的政治思想、道德品质、本领素质、遵纪守法、耿介自律、岗亭匹配等方面的环境以及进修事情和报考期间的表示,同时要核实考查工具是否切合划定的报考资格条件,提供的报考信息和相关质料是否真实、精确,是否具有报考回避的景象等方面的环境,并提供客观、详实的组织考查质料。考查时间在公示体检及格人员名单时通告,考查方案另行拟定。

按照《关于加速推进失信被执行人信用监视、警示和惩戒机制建树的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精力,考查竣事时考查工具仍属于失信被执行人的,考查环节不予及格。

对体检、考查呈现缺额的,凭据划定措施,在同岗亭报考人员中,按测验终后果从高分到低分顺序等额递补各不高出两次。拟聘用人员名单公示竣事,不再递补。


十、聘用公示

对体检、考查均及格的拟聘用人员名单,在宣布雇用通告的阜南县当局网(具体请见报名信息)、阜南县人力资源和社会保障局网(具体请见报名信息)网站长举办公示,公示7天。


十一、签约聘用

经公示无异议或公示功效不影响聘用的,由县构造事业单元果真招录、雇用、引进事恋人员率领小组核准,县委编办和县人力资源和社会保障局等有关单元治理相关手续。

按照《关于印发<阜南县人才引进“二十条”嘉奖步伐(试行)>的通知》(南发〔2018〕2号)文件第二章第三条划定:“引进(雇用)到我县事情的全日制研究生、“双一流”大学结业生,5年内,每月嘉奖2000元,对当地无住房的每月500元租房津贴。”

按照《事业单元人事打点条例》(国务院令第652号)和省当局办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单元试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)划定,各雇用用人单元须与受聘人员签订事业单元聘用条约,确立人事干系。聘用人员报酬按有关划定执行。事业单元新进人员按划定实行试用期制度,试用期包罗在聘用条约期限内。对违反果真雇用划定或未能在2019年12月31日前提供雇用岗亭所要求的相应条理的学历、学位等证书的报考人员,打消其聘用资格。对未在雇用单元规按时间内报到上班的人员,打消其聘用资格。


十二、有关事宜

本《通告》由阜南县构造事业单元果真招录、雇用、引进事恋人员率领小组认真表明。

本次雇用有关资格复审、专业测试、体检和考查等后续信息,将连续在阜南县人民当局网、阜南县人力资源和社会保障局网通知通告宣布,不再另行通知,敬请列位考生实时存眷网站公示信息,不然责任自负。

本次雇用笔试,阜南县构造事业单元果真招录、雇用、引进事恋人员率领小组不指定任何课本、温习资料,也不举行、不委托举行任何形式的向导和培训勾当。

政策咨询电话: 具体请见报名信息(县人社局)

监视举报电话: 0558-6788067(派驻县委组织部纪检组)

上述咨询处事和监视举报电话于正常办公时间利用。

特此通告。

新雇用信息请查察中国西席雇用网:https://www.china-share.com/jiaoshizp/

阜南县构造事业单元果真考录、雇用、引进事恋人员率领小组

2019年11月11日

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