2019年信阳市罗山县教师招聘公告（4人）(2)

（三）根据《事业单位人事管理条例》新聘用人员服务用人单位不低于3年，试用期12个月。试用期内享受试用期工资标准，试用期满经考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，并纳入编制管理。

五、招聘纪律

罗山县2019年公开补充招聘教师工作在县公开招聘领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，负责招聘日常工作，办公室设在县人力资源和社会保障局。此次招聘工作政策性强，涉及面广，社会影响大。整个招聘工作由纪检监察机关全程监督，严格按照有关规定规范操作，认真做好资格审查、考试、面试、体检、考察、聘用等各个环节的工作。招聘工作坚持公示制，阳光操作，严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是招聘工作人员还是报考人员，如在考试招聘过程中出现违法违纪行为，都要严肃追究责任，从严从重处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

六、信息发布及政策咨询

罗山县人民政府网站（详细请见报名信息）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

七、报名应试者应仔细审读本公告，根据公告要求报考适合自身条件的岗位。如对公告理解有歧意的，应事前咨询，事后不予支持辩解；同时报名者应对自己所申报的信息、资料的真实性负责，否则，后果自负。

以上公告由罗山县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

咨询电话：详细请见报名信息

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罗山县2019年招聘事业单位工作人员领导小组

2019年12月11日