（一）应聘人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士毕业证、学位证书原件及复印件1份及本人人事档案，应届毕业生需提供报到证原件，否则学校不予录用。
（二）留学回国人员办理报到手续时，需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明及个人人事档案，否则学校不予录用。
（三）对新录用人员实行试用期制度，试用期合格者予以正式录用；不合格的，不予录用。学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。
（四）公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。
（五）因体检不合格或自愿放弃录用资格形成空额的，可根据综合成绩由高到低递补录用。
（六）受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
（七）录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。
（八）达到A类及以上入选条件的博士研究生，或在国外高水平大学取得博士学位的优秀人才，或报名硕士及以上要求的教师岗位（含实验教师岗位）的博士研究生，可优先来校考察面试，学校优先录取。
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本公告由东北石油大学人事处负责解释。
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