四、招聘流程
(一)简历投递
1.在学校人才招聘网(详细请见报名信息)注册登录,进入招聘岗位模块,申请相应岗位,填写信息。
2.请扫二维码在系统内注册
3.对于未按要求投递的应聘者,视为信息不全,不允许进入资格审核及后续环节。投递截止时间以学院官网公告为准。
(二)资格审查及公示
学校根据岗位应聘条件对应聘者进行资格审查,资格审查通过者择优通知参加考核并公示。若应聘者在招聘工作中隐瞒不符合招聘条件的事实,将一律取消应聘资格,由此产生的后果由应聘者自负。
(三)考核
主要考核应聘者的基本素质、专业知识、教学能力等。
(四)体检及心理测评
考核通过的人员,学院统一组织体检及心理测评。
(五)公示及签约
根据考核、体检及心理测评结果,择优确定拟聘人员并公示,公示期满无异议或者反映问题经查失实,不影响聘用的,由人事部门与拟聘人员签订合同或三方协议。
五、招聘待遇
(一)博士研究生
1.提供20万元安家费;
2.提供180m2校内教师公寓住房一套,按照校内政策购买;
3.提供10万元科研启动费;
4.直接进入事业编制;
5.博士毕业生满足副教授任职条件的,经校级职称评审委员会一次投票通过,直接聘任到副教授专业技术职务。
6.按副教授发放课时津贴。在受聘讲师职务规定的任职年限内未晋升副教授的按实际职称发放。
(二)硕士研究生
学院提供具有竞争力的薪资待遇,择优进入事业编制。
六、联系方式
1.学院地址:详细请见报名信息; 邮编:710300
学院网址:详细请见报名信息
2.联系人:冯老师、李老师
联系电话:详细请见报名信息
新招聘信息请查看中国
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(责任编辑:磐)