体检结束后，各学科在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划1：1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。如同一学科同时招聘新教师和备案制教师的，根据考试总成绩从高到低按“先新教师，再备案制教师”的顺序分别确定考察对象。考察对象确定后，因各种原因造成新教师聘用不足的，不再递补。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。
6.公示
考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示7天。
7.签约与聘用
公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理签约（聘用）手续。
拟聘用的应届毕业生应在规定的时间内与教育局签订《普
通高校毕业生就业协议书》，逾期作自动放弃处理。
所有拟聘用人员的正式聘用手续一般在2020年8月办理
（正式聘用新教师为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
高校应届毕业生至2020年9月30日止未取得相应学历证书的，不予聘用。聘用的应届毕业生在两年内不能取得相应教师资格证书的，解除聘用关系。
8.建立备案制教师储备库
体检合格人员以及面试合格但未入围体检人员列入备案制教师储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中按总成绩从高分到低分依次选补，并按相关规定程序办理备案制教师聘用手续。
准考证打印、笔试和面试、考试成绩、体检、考察、签约和聘用等事项在中国义乌政府门户网—政务公开—部门公开—义乌市教育局政务公开专栏（网址：http://www.yw.gov.cn/）公告，不再另行通知。
1.往届毕业生参加报考提供的户口本和教师资格证，截止时间为现场确认时间。
2.根据《义乌市中小学备案制教师管理办法（试行）》，原义乌市公办学校在岗雇员制教师经统一组织考核，考核合格的（报市人社局备案后）列入备案制教师管理，2019年学员教师整体转入备案制教师管理。
3.聘用后的备案制教师在任教期间，获得义乌市及以上教坛新秀或省优质课一等奖等荣誉的，给予名优教师引进的报名资格，按事业单位公开招聘有关规定，考核成绩优异的办理入编手续。
4.备案制教师的考核管理、薪酬待遇按照《义乌市中小学备案制教师管理办法（试行）》（义教人（2020）1号]有关规定执行。
5.2021年我局将对2019年招聘的学员教师进行考核，考核优秀指标共为9名。具体学科为：小学语文2名、小学数学1名、中学语文1名、中学数学1名、中学英语2名、中学科学2名。
本公告未尽事宜，由市教育局负责解释。咨询电话：详细请见报名信息
新招聘信息请查看中国教师招聘网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/
义乌市教育局
2020年1月22日
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