经考试、考察合格且公示无异议的人选,报县人力资源和社会保障局核准后,按规定办理聘用和入编等相关手续。用人单位负责填报《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》与聘用人员签订聘用合同书。所聘用人员试用期1年,试用期满后,考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用资格。所聘用人员的工资福利待遇按我省现行的有关规定执行。低服务期限5年,5年内不得以任何理由提出调离学校的申请。
五、注意事项
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名,确保填报信息的真实性,每人限报一个职位。
(二)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
(三)在整个招聘过程中,报考人员应保证个人通讯的畅通,如因报考人员自身原因,导致误考、缺考后果由报考人员自己承担。在招考过程中的违纪违规行为,一经发现,严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者,取消聘用资格。整个招聘过程对考生资格进行全程审查,任何一个环节发现考生不符合招聘条件的,立即予以取消。
(四)整个招聘过程都将在白沙县政府网站等媒体及时发布相关信息,请考生密切关注。
(五)报考人员专业请参照海南省考试录用公务员专业目录;
(六)事业单位实行回避制度。事业单位领导人员和招聘工作人员在涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
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