江苏泰兴教师招聘初中数学老师笔试中专业知，朱有瑞简历

初中数学老师笔试考试的考试试卷难度是和高中毕业考试考试试卷难度差很少的。

其实就是常说的考高中的主要内容。

朱有瑞， 10月，被评为“全国关心下一代工作先进工作者”。

中文名朱有瑞

所获荣誉 10月，被评为“全国关心下一代工作先进工作者”。

朱有瑞 泰兴关工“领头羊”

，朱有瑞从泰兴市人大主任领导岗位上退休后接任市关工委常务副主任。12年来，他不忘初心，履职尽责，团结带着全市关工委及各位“五老”积极作为，务实创新，推动全市关心下一代工作优质发展。校外辅导站经验被省教育厅、省关工委发文及会议推广，协同援助“事实孤儿”经验得到分管省长批示推广。

把“立德树人”放在首位

策划鲜明的主题教育。每一年精心组织满足泰兴市情特色、合适青少年特点、具有的时候，代特点的爱党爱国、红色基因、道德法治教育等活动，引导各位青少年扣好“人生第一粒扣子”。

创新磁场性的校外教育。完善落实“校站结合”机制，探索请来优秀在职教师志愿者参与校外辅导模式，全市校外辅导站吸引力、育人实效稳步提高，成为青少年校外活动首选地。

推行实践性的社会教育。倡导黄桥镇祁巷村党委创办青少年校外教育实践基地，现成为全市青少年社会实践基地、“全国优秀儿童之家”。

把服务青少年作为己任

扎实帮教。配合政法部门力推青少年“零犯罪”社区（村）建设，深化重点区域、对象、环节等预防工作，全市未成年人违法犯罪率连续10年下降，参加对未成年人矫正对象“四修复”经验被省司法厅推广。

精准帮困。每一年组织调查登记留守、困境、流进“三童”，建档造册，落实帮困措施，处理2023多名困境儿童就学困难。

尽情帮扶。组织老农科专家结对帮扶青年农民创业，带动周边农户致富。

把坚持党的领导默认为政治本色

以身作则。主动定期向市委汇报工作，积极作为赢得市委重视关工。市委常委会决定把办好191个校外辅导站作为民生项目，给予人、财保证。

协调部门。在整个省第一个由市财政局明文规范落实关工经费保证机制和以奖代补、表彰制度，详细指导市农业关工委组织向二级局、镇街延伸。

积极作为。在泰州市首建“网络＋关工”平台，主推落实市委对关工委工作的部署要求，市关工委社会影响力越来越大。

一份耕耘一份收获。朱有瑞被中央文明办、中国关工委评为“全国关心下一代工作先进工作者”。

朱有瑞， 10月，被评为“全国关心下一代工作先进工作者”。

中文名：朱有瑞

所获荣誉

10月，被评为“全国关心下一代工作先进工作者”。

泰州市教师奖励工资

每月300元，年考查不合格者第二年1月停发，直至考查合格的第二年1月继续发放。三年一调。

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地按照目前的实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生孩子费等一切现行补助都废止。

5、新参与工作人员基本工资确定方式

高中、技校、中专以办事员确定；大学专科以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费

退休前工资×百分之80。三年一调。

7、政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行，工资改革方案。

8、其它各种专业技术人员的职务工资标准，根据国务院批准的各相关主管该项目的部门同一类型人员的职务工资标准执行。

9、基础工资、工龄津贴、奖励工资，根据国家统一规定的标准执行工资改革方案。

10、高等学校的工人，原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。

11、生产性工人岗位(技术)工资标准，由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表，结合学校的特点拟定，但需报经学校上级主管该项目的部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。

高级职称通过后大概30天发证。因为还有市，省级复核审查，公示，制证，需时间。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵循中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公；

4.热爱教育事业，具有良好的职业道德；

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年1月到 12月这个时间段出生）；

6.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。