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雄安大学招聘教师的条件,一般高校教师招聘要求是什么

时间:2023-03-07来源:华宇网校作者:招考公告 教师招聘网课试看报名
雄安大学招聘教师的条件

雄安大学招聘教师的条件?

雄安大学招聘教师需具备有关的教师资格证,同时专业对口,可以胜任有关工作。报考雄安大学教师岗位的学历方面的要求,由“需获取国家计划内统招本科一批院校全日制本科或者以上学历学位证书”调整为“需获取国家计划内统招本科院校全日制本科或者以上学历学位证书”。这是低文聘要求,但是,大多数情况下都是需博士学历。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵循宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。

(三)学科专业知识和教育基本功扎实,能胜任对应岗位工作,服从具体安排。

(四)报考幼儿园教师和中小学语文教师岗位普通话水平不小于二级甲等,其他学科学教育师岗位普通话水平不小于二级乙等(暂时还没有获取普通话证书的应于 12月31日前获取,不然取消聘用资格)。

(五)报考幼儿园教师岗位须获取幼儿园教师资格证书,报考其他教师岗位须获取对应学段或以上教师资格证书(暂时还没有获取教师资格证书的应于 12月31日前获取,不然取消聘用资格)。

(六)报考教师岗位人员所学专业或所任教学科须与报考岗位专业要求完全一样或相近。

(七)报考骨干教师岗位还须满足以下条件:

1.年龄在45周岁及以下,博士、正高级教师、特级教师、省级或者以上骨干教师年龄可一定程度上放宽。

2.具有5年或者以上报考学科岗位任教经历,专业知识扎实,教学成绩突出,曾取得市级或者以上骨干教师或同等类型荣誉称号。

3.中小学骨干教师岗位须获取本科或者以上学历证书;幼儿园骨干教师岗位须获取专科或者以上学历证书。

4.中小学骨干教师岗位须获取中小学高级或者以上专业技术职务任职资格,取得优秀课评比省级一等奖、国家级三等奖或者以上荣誉的可放宽至中小学一级教师;幼儿园骨干教师须获取中小学一级或者以上专业技术职务任职资格。

(八)报考普通教师岗位还须满足以下条件:

1.年龄在35周岁及以下,硕士、博士年龄可一定程度上放宽。

2.具有3年或者以上教龄且获取中小学二级或者以上专业技术任职资格的教师,报考中小学教师岗位须获取全日制本科或者以上学历学位证书,报考幼儿园教师岗位须获取专科或者以上学历证书。

3.教龄低于3年或没有任教经历人员,报考中学教师岗位须获取全日制研究生或者以上(应届部属师范毕业生可放宽至全日制本科)学历学位证书,报考小学教师岗位须获取全日制本科或者以上学历学位证书,报考幼儿园教师岗位须获取全日制专科或者以上学历证书。

(九)总校管理人员招聘条件详细内容查看附件。

(十)因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的,还有法律、法规规定不可以聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不可以报考。

以上涉及年龄、任教年限等,计算截至日期为 4月30日。

大多数情况下高校教师招聘要求?

一般高校教师招聘需具备以下基本条件:

第一是文凭的要求。大多数的高校都要求应聘者具有硕士以上的文化程度,少部百分的岗位还要有具备博士以上的文化程度。这当中,具有教师资格证书也是基本的。

第二是学术研究成果。要求应聘者起码度在省级以上的刊物上发表过学术论文,在某些行业领域具有一部分研究成果。

第三是具有一定的工作经验,例如知说从事过教师有关的工作。

第四是自己素养方面,要热爱教育事业,教学经验丰富;要具有较广博的文化基础知识和业务水平,既精入口通道自己担任的课程,还需要懂得其他学科知识;

第五是语言规范、准确、发音标准,吐字清晰,说话生动、有逻辑性;有良好的师德。

211大学老师招聘条件?

1、毕业于国外著名高校,博士学历。这个是第一层次招聘的对象。大多数中西部985/211,东部发达地区211高校直接引进。清北复交南京大学还有东部发达985高校需5年内拿到副教授职称,非升即走,非升即转。

2、毕业于国内著名高校,博士学历,这是第二层次招聘对象。一些通过做博后留校, 博后这个时间段科研成果非常的重要。一些直接招聘,要求同上,也是五年内非升即走,非升即转。

3、211/985学校自己的博士生直接留校。这样的留校超级难,一个方面要自己优秀,另外一个方面要导师给力,学术能力强,人脉强,能帮学生留校。这样的学生大多数情况下在博士这个时间段,自己导师会推荐出国联合培养,以方便留校。 前提的自己够优秀。

4、211/985学校大多数情况下对招聘老师的本科出身有要求,要求211/985学校。一个方面看中博士毕业学校、博士毕业导师、博士这个时间段科研成果、有无海外学习经历。

这几样越优秀就越能进好的985/211学校。目前五年非升即走是主流,故此,还是有一定的压力。不一样学校给的差距很大。大多数情况下入校时涵盖基本工资,科研开始经费,安家费,住房等。后面还有科研奖励,绩效奖励等明收入,和处理孩子入学等隐形福利。我清楚的,刚入职的老师大多数情况下基本工资月入1万左右。科研开始经费15-50万左右,安家费10-20万,房子提供过渡公寓,大多数情况下是两室一厅。其他收入涵盖详细指导本科生论文、超课时量费用、出卷改卷费、学院绩效考查奖等,大约一年2万左右。

大学招聘老师的条件?

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德。

2、年龄在35周岁以下。

3、身心健康,具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

4、教师资格证:报考普通中小学教师岗位的,须获取满足任教学段和学科要求的教师资格证或暂时还没有获取但须承诺于 7月15日前获取满足任教学段和学科要求的教师资格证;报考职业学校专业课教师岗位的,须承诺于2024年7月15日前获取满足任教学段和学科要求的教师资格证。

5、具备岗位所需对应学历和专业(学科)要求。

各地考试报考条件略有不一样,请以本省的要求为准

大学英语老师招聘条件?

1.拥有英语博士学位或人文社会科学博士学位(本科和硕士学位一定要为英语,并可以全日制入学);

2.具有英语硕士学位的应届生(本科和硕士学位一定要毕业于国内的“ 985”大学,或教育部第四轮学科评估,外语文学专业是外语)大学或以上学历,而且,要求是我们国内全国统一招生全日制的毕业生,3.假设是海外学子,如美国或者我们国内知名大学如北大清华等博士学位和研究生优先。

假设去985、211的大学当英语教师,大多数情况下要求名校毕业的英语博士研究生或英语博士后,发表过非常高水平学术论文、有承接过含金量非常高的科研项目。

假设去二本院校当英语教师,目前大多数情况下至少得上外、北外、北大、南京大学等外语顶尖学府毕业的优秀硕士或英语博士。

高校行政类教师招聘有什么要求?

高校行政类教师招聘大多数情况下要求研究生以上学历,教师岗位要求满足专业,其他辅助岗位还要有是正式党员才满足招聘要求。

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